单选题在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括()。A休息、休假B遵守劳动纪律C参加职工民主管理D提请处理劳动争议
单选题
在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括()。
A
休息、休假
B
遵守劳动纪律
C
参加职工民主管理
D
提请处理劳动争议
参考解析
解析：
在《中华人民共和国劳动法》总则中，对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定，概括起来主要有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利权利；提请处理劳动争议的权利；享有法律、法规规定的其他权利，包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利；参加劳动竞赛、提合理化建议的权利；对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。
相关考题：
在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。
判断题在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。A对B错
判断题《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。（）A对B错