单选题国家法定男性员工退休年龄和公司内部规定的退休年龄为()A55、50岁B60、55岁C60、60岁D60、65岁
单选题
国家法定男性员工退休年龄和公司内部规定的退休年龄为()
A
55、50岁
B
60、55岁
C
60、60岁
D
60、65岁
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
明确规定退休年龄的170个国家的平均退休年龄为()。 A.男性 57.9岁,女性57.9岁B.男性 60.6岁,女性 58.8岁C.男性56.5岁,女性56.5岁D.男性 64.2岁,女性63.1岁
根据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政[2006]59号)规定,()可按月领取基本养老金 A、达到国家法定退休年龄时,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的B、达到国家法定退休年龄时,实际缴费年限满15年以上的C、达到国家法定退休年龄时,缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的D、实际缴费年限满15年以上,但未到国家法定退休年龄的
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,以下说法不正确的是( )。 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。1.以下说法不正确的是( )。A.退休年龄就是领取养老金年龄B.大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C.男性平均退休年龄高于女性D.发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家
以下企业年金领取的说法正确的有()。A:员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金B:员工在未达到国家规定的退休年龄时,可以定期领取企业年金C:员工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取D:出境定居的人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人E:员工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。以下说法不正确的是()。A、退休年龄就是领取养老金年龄B、大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C、男性平均退休年龄高于女性D、发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家
填空题企业员工法定退休年龄为:男年满()周岁,女工人年满()周岁,女干部年满()周岁。