问答题什么访谈是指与调查对象进行无预定程序的面对面的访谈，以提示某一问题存在的动机、态度和感情的信息？
问答题
什么访谈是指与调查对象进行无预定程序的面对面的访谈，以提示某一问题存在的动机、态度和感情的信息？
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相关考题：
下列关于职位分析方法中的访谈法的说法， 错误的是( )。A.通过与任职者进行面对面的访谈， 可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中， 访谈法得到的运用最为广泛
在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。从某一特定目标人群中选择数人组成小组，在主持人的引导下，其成员就某一研究议题深入交换意见的一种定性研究方法是A、专题小组讨论B、小组讨论C、群体小组讨论D、专题讨论E、专题目标人群讨论研究者通过调查对象所处环境的现场观察，获得有关研究内容的第一手资料是A、调查法B、观察法C、访谈法D、座谈法E、现场调查法调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是A、个人访谈法B、双人访谈法C、深入访谈法D、面对面访谈法E、直接访谈法
在会展市场调研中，由调查员与被调查者就某些问题自由交谈，从交谈中获得信息，用以揭示对某一问题的潜在动机、态度和情感的资料采集方法称为（）。A.深度访谈法B.入户访问C.拦截式访问D.电话调查
下列关于集体访谈法的说法，错误的是（ ）。A、集体访谈法又称座谈会法，是召集被调查者开会讨论和交流B、集体访谈容易产生和形成某种“团体压力”和“从众行为”C、仅存在着调查者与被调查者之间的互动D、集体访谈所获得的信息往往比个别访谈方式所获得的信息更为广泛
（）又称非标准化访谈，是一种半控制或无控制的访谈。事先不预定问卷、表格和提问的标准程序，只确定主题，由访谈员和被访者就这个题目自由交谈。调查对象可以随便地谈出自己的意见和感受，而无需顾及调查者的需要。A、结构式访谈B、无结构式访谈C、半结构访谈D、权结构访谈
在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是（）A、个人访谈法B、双人访谈法C、深入访谈法D、面对面访谈法E、直接访谈法
下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛
单选题信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）A访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行B访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象C访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息D访谈对参与者的语言交际素质要求较高
单选题在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是（）A个人访谈法B双人访谈法C深入访谈法D面对面访谈法E直接访谈法
单选题访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为（）。A直接访谈B间接访谈C个别访谈D团体访谈