多选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。A轮式沟通BY式沟通C链式沟通D圆式沟通E全方位式沟通

多选题
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。
A

轮式沟通

B

Y式沟通

C

链式沟通

D

圆式沟通

E

全方位式沟通


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:___。 A.非正式沟通网络B.正式沟通网络C.单向沟通网络D.双向沟通网络

垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相关的信息沟通的网络是( )A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络

下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有( )A.轮式沟通B.Y式沟通C.链式沟通D.全方位沟通E.圆式沟通 确认答案

最有效的非正式沟通网络和正式沟通网络的结合。

莱维特在1951年对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究,提出了圆形传递、轮式传递、()传递和()传递四种有代表性的沟通网络模式。

在正式组织的纵向沟通网络中,只有一个成员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介,这种沟通网络称为()。A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、Y式沟通网络D、环式沟通网络

根据组织沟通网络,可将沟通分为正式沟通、()。

在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类()A、正式沟通网络B、非正式沟通网络C、双向沟通网络D、单向沟通网络

在正式沟通中,常见的沟通网络哪些?

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()A、集束式B、流言式C、偶然式D、链式

管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有()A、轮式B、Y式C、链式D、圆式E、全方位式

垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相关的信息沟通的网络是()A、正式沟通网络B、非正式沟通网络C、小道消息沟通网络D、小群体沟通网络

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,沟通按具体结构可划分为:()。A、非正式沟通网络B、人与人沟通网络C、人与群体通网络D、正式沟通网络

非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A、弥补正式沟通的不足B、可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象C、满足成员情感方面的需要D、可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E、可以减轻管理者的沟通压力

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A、轮式沟通B、全方位沟通C、链式沟通D、圆式沟通

对有利于组织目标实现的非正式沟通网络,可以适当提倡利用,以弥补正式沟通网络的不足。

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通E、全方位式沟通

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()更加突出了沟通的层次性。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通

多选题沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,沟通按具体结构可划分为:()。A非正式沟通网络B人与人沟通网络C人与群体通网络D正式沟通网络

多选题非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A弥补正式沟通的不足B可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息过滤现象C满足成员情感方面的需要D可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E可以减轻管理者的沟通压力

多选题管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有()A轮式BY式C链式D圆式E全方位式

单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。A轮式沟通BY式沟通C链式沟通D圆式沟通

单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现()更加突出了沟通的层次性。A轮式沟通BY式沟通C链式沟通D圆式沟通

单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A轮式沟通B全方位沟通C链式沟通D圆式沟通

填空题群体中常见的沟通网络有两种:正式沟通网络和()。

判断题对有利于组织目标实现的非正式沟通网络,可以适当提倡利用,以弥补正式沟通网络的不足。A对B错

单选题垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相关的信息沟通的网络是()A正式沟通网络B非正式沟通网络C小道消息沟通网络D小群体沟通网络