单选题企业年金受托人内部控制的具体原则包括()。 ①合法合规性原则 ②全面性原则 ③审慎性原则 ④适时性原则 ⑤稳健性原则A①②③⑤B①②④⑤C②③④⑤D①②③④⑤

单选题
企业年金受托人内部控制的具体原则包括()。 ①合法合规性原则 ②全面性原则 ③审慎性原则 ④适时性原则 ⑤稳健性原则
A

①②③⑤

B

①②④⑤

C

②③④⑤

D

①②③④⑤


参考解析

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基金管理公司制定内部控制制度必须遵循合法合规性、全面性、审慎性、独立性和适时陛的原则。 ( )

基金管理公司制定内部控制制度必须遵循合法合规性全面性、审慎性、独立性和适时性的原则。( )

内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整等内外部环境的变化进行及时的修改或完善,体现了内部控制制度原则的( )。A、合法、合规性原则B、全面性原则C、审慎性原则D、适时性原则

基金管理公司制定的内部控制制度应当遵循的基本原则不包括( )。A.合法、合规性原则B.全面性原则C.审慎性原则D.健全性原则

以下不属于基金管理公司指定内部控制制度的原则的是( )。A.全面性原则B.成本效益原则C.合法、合规性原则D.审慎性原则

基金管理公司制定内部控制制度的原则不包括( ),A.合法、合规性原则B.全面性原则C.独立性原则D.适时性原则

基金管理公司制定内部控制制度应遵循的原则是( )。A.合法、合规性原则B.全面性原则C.审慎性原则D.适时性原则

下面不属于制定内部控制制度的原则的是( )。A.合法合规性原则B.全面性原则C.有效性原则D.适时性原则

制定基金管理公司内部控制制度的原则包括( )。A.合法合规性原则B.全面性原则C.审慎性原则D.适时性原则

基金管理公司制定内部控制制度必须遵循合法合规性、全面性、审慎性和适时性的原则。 ( )

下面不属于制定内部控制制度原则的是( )。A.适时性原则B.全面性原则C.合法合规性原则D.有效性原则

基金管理人制定内部控制制度的( ),是指在内控制度制定时,需考虑公司运作管理的各个环节,不得留有制度上的空白或漏洞。A、全面性原则B、适时性原则C、合法、合规性原则D、审慎性原则

以下不属于基金管理公司制定内部控制制度的原则的是()。A.合法、合规性原则B.全面性原则C.审慎、适时性原则D.成本效益原则

受托人建立、健全自身的内部控制制度对维护企业年金基金的运营管理有着重要意义,受托人内部控制的原则包括( )①合法合规性原则;②全面性原则;③审慎性原则;④适时性原则;⑤稳健性原则。A.①②③B.①②③⑤C.①②③④D.①②③④⑤

基金管理人制定内部控制制度一般应当遵循的原则不包括( )。A.合法、合规性原则B.同步性原则C.审慎性原则D.适时性原则

基金管理人制定内部控制制度的一般原则包括( )Ⅰ.合法、合规性原则Ⅱ.全面性原则Ⅲ.审慎性原则Ⅳ.适时性原则A.Ⅰ.ⅢB.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

( )要求公司内控制度应当符合国家法律、法规、规章和各项规定。A.全面性原则B.合法、合规性原则C.审慎性原则D.适时性原则

基金管理公司制定内部控制制度应遵循的原则包括()。A:合法、合规性原则B:全面性原则C:审慎性原则D:适时性原则

基金管理公司制定内部控制制度的原则不包括()。A:合法、合规性原则B:全面性原则C:独立性原则D:适时性原则

基金管理公司制定内部控制制度应遵循的原则是()。A、合法、合规性原则B、全面性原则C、审慎性原则D、适时性原则

受托人建立、健全自身的内部控制制度对维护企业年金基金的运营管理有着重要意义,受托人内部控制的原则包括()。 ①合法合规性原则; ②全面性原则; ③审慎性原则; ④适时性原则; ⑤稳健性原则。A、①②③B、①②③⑤C、①②③④D、①②③④⑤

企业年金受托人内部控制的具体原则包括()。 ①合法合规性原则 ②全面性原则 ③审慎性原则 ④适时性原则 ⑤稳健性原则A、①②③⑤B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

基金管理公司制定内部控制制度必须遵循合法合规性、全面性、审慎性和适时1生的原则。()

单选题基金管理公司制定内部控制制度应当遵循的原则不包括()。A合法、合规性原则B全面性原则C审慎性原则D公开、公平、公正原则

单选题关于基金管理人制定内部控制制度应遵循的原则,不包括( )。A审慎性原则B适时性原则C合法、合规性原则D客户服务原则

单选题受托人建立、健全自身的内部控制制度对维护企业年金基金的运营管理有着重要意义,受托人内部控制的原则包括()。 ①合法合规性原则; ②全面性原则; ③审慎性原则; ④适时性原则; ⑤稳健性原则。A①②③B①②③⑤C①②③④D①②③④⑤

单选题基金管理人制定内部控制制度一般遵循( )。Ⅰ.合法、合规性原则Ⅱ.全面性原则Ⅲ.审慎性原则Ⅳ.适时性原则AⅠBⅠ、ⅡCⅠ、Ⅱ、ⅢDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ