判断题对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）A对B错
判断题
对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
A
对
B
错
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根据《保险销售从业人员监管办法》的有关规定,受理保险销售从业人员资格考试报名申请时必须满足的条件之一是()。 A、违反考试纪律情节严重，被宣布考试成绩无效刚满6个月B、违反考试纪律情节严重，被宣布考试成绩无效刚满1年C、违反考试纪律情节严重，被宣布考试成绩无效刚满2年D、违反考试纪律情节严重，被宣布考试成绩无效已满3年
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
对已经取得试验检测人员证书的人员，经查实有弄虚作假骗取考试资格、违规替考等违反考试纪律的人员将（）。A、首先予以警告B、取消其证书资格C、2年内不得再次报考D、如再次发现有弄虚作假骗取考试资格、违规替考等违反考试纪律的行为，将会被终身禁止报考
公开招聘方案应包含的内容有（）A、考试、考核成绩计算方法B、应聘人员资格条件C、考试、考核的方式与科目内容、范围D、招聘单位、岗位和数量E、报名与资格审查的时间、地点和方式F、体检、考察的内容、标准和要求
某分公司打算招聘一批加油站员工，正确的招聘程序是（）.A、发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果B、发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果C、审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗D、审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗
公开招聘方案应包含的内容有（）。A、招聘单位、岗位和数量B、应聘人员资格条件C、报名与资格审查的时间、地点和方式D、考试、考核的方式与科目内容、范围E、考试、考核成绩计算方法F、体检、考察的内容、标准和要求G、拟聘用人员名单的确定及其公布方式H、咨询电话、举报或投诉电话
多选题公开招聘方案应包含的内容有（）。A招聘单位、岗位和数量B应聘人员资格条件C报名与资格审查的时间、地点和方式D考试、考核的方式与科目内容、范围E考试、考核成绩计算方法F体检、考察的内容、标准和要求G拟聘用人员名单的确定及其公布方式H咨询电话、举报或投诉电话
填空题事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； （三）审查应聘人员资格条件； （四）考试、（）； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。
多选题对已经取得试验检测人员证书的人员，经查实有弄虚作假骗取考试资格、违规替考等违反考试纪律的人员将（）。A首先予以警告B取消其证书资格C2年内不得再次报考D如再次发现有弄虚作假骗取考试资格、违规替考等违反考试纪律的行为，将会被终身禁止报考