单选题当管理者遇到被分配了某项具体工作的人员看起来不具备完成这项工作所需的适当技能、训练或智慧，则说明控制环境的（ ）因素出现问题。A组织结构B用人唯才的承诺C权利和责任的分配D人力资源政策和实务
单选题
当管理者遇到被分配了某项具体工作的人员看起来不具备完成这项工作所需的适当技能、训练或智慧，则说明控制环境的（ ）因素出现问题。
A
组织结构
B
用人唯才的承诺
C
权利和责任的分配
D
人力资源政策和实务
参考解析
解析：
如果大量岗位被缺乏必要岗位技能的人员所占据，那么企业的控制环境很可能会被严重破坏。其主要是因为企业用人唯才的承诺没有合理实现。
相关考题：
在为某高风险领域的特定业务制订计划时，首席审计执行官认为现有助理人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合业务计划原则的最佳做法是：A.由于不具备必备技能，因此不开展这项业务B.将该业务作为一次训练机会，让内部审计人员在业务实施过程中学习C.考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务D.实施该项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范围
在传统的目标设计过程中再次一级管理者提出的目标是（） A、加强某项疾病控制工作B、我希望看到我们这里涉及这项疾病控制工作的活动有所加强C、加强与这项疾病控制项工作相关的卫生活动D、只管增设机构、配备人员、开展活动，不必考虑这样做的效果E、都不正确
（）是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能，就可以在多个职位上进行轮换，同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。A、技能宽度B、技能深度C、技能垂度D、技能维度
工作持续时间的三点估计法，就是在项目已有勘查、观测、试验资料基础上，参照过去实践经验，客观地估计出下列三种情况下的可能完成时间，即（）。A、在顺利条件下，完成某项工作所需的时间B、在非正常条件下，完成某项工作所需的时间C、在最不利的条件上下，完成某项工作所需的时间D、在最有利的条件上下，完成某项工作所需的时间E、在正常条件下，完成某项工作所需的时间
单选题在传统的目标设计过程中再次一级管理者提出的目标是（）A加强某项疾病控制工作B我希望看到我们这里涉及这项疾病控制工作的活动有所加强C加强与这项疾病控制项工作相关的卫生活动D只管增设机构、配备人员、开展活动，不必考虑这样做的效果E都不正确
单选题在为某高风险领域的特定业务制定计划时，首席审计执行官认为现有助理人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合业务计划原则的最佳做法是（）A由于不具备必备技能，因此不开展这项业务B考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务；C将该业务作为一次训练机会，让内部审计人员在业务实施过程中学习；D实施该项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范围。
单选题被审计单位的某项控制未能适当和一贯地应用，则说明该项控制有（）。A偏差B错报C漏报D期望差