问答题简述工资集体协商的概念及特点。

问答题
简述工资集体协商的概念及特点。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

名词解释题退伙的效果

单选题实施国家公务员奖励的最基本原则是()。A以物质奖励为主B以精神奖励为主C精神鼓励与物质鼓励相结合D集体奖励与个人奖励相结合

问答题不同社会保险机构之间职工调动(转移)有何规定?

判断题解除或者终止劳动合同时,劳动者应当根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续。A对B错

单选题经济法原则是经济法在调整特定社会关系时,在特定范围内所普遍适用的基本原则。下列选项中,不属于我国经济法原则的是()。A禁止权利滥用原则B权、责、利统一原则C维护国家经济主权原则D可持续发展原则

名词解释题结婚登记

判断题约瑟夫·奈认为在从文化软实力方面,美国控制世界的两种方式是武力和收买。()A对B错

多选题当前,企业存在的主要诚信问题有()。A科学研究缺乏诚信精神B伪劣食品触目惊心C价格欺诈屡见不鲜D偷工减料比比皆是E创新严重不足

单选题下列关于我国渔业捕捞许可证制度的表述,错误的是()。A海洋大型拖网、围网作业的捕捞许可证,由国务院渔业行政主管部门批准发放B渔业行政主管部门不得超过船网工具控制指标发放海洋作业捕捞许可证C捕捞许可证可以买卖或者出租D捕捞许可证不得涂改、伪造或者变造

名词解释题冲突规范的范围

单选题在人类社会发展中起决定作用的因素是()A生产方式B地理条件C社会意识D人口因素

判断题善治实际上是一个国家权力向社会回归的过程,因此,善治的实现不需要政府的引导。A对B错

多选题我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。A向求职者收取招聘费用B扣押被录用人员的身份证等证件C提供虚假招聘信息D向被录用人员收取保证金或抵押金

单选题管理人、债务人的有关人员违反《中华人民共和国企业破产法》规定拒绝接受监督的,债权人委员会有权就监督事项请求人民法院作出决定;人民法院应当在()日内作出决定。A1B5C2D3

判断题太平天国运动和义和团运动都发生在旧民主主义革命阶段且均以农民阶级为领导。A对B错

问答题公司重整与破产的区别。

单选题()意识形态是社会意识形态的核心,它决定和支配社会意识形态的其他形式。A经济B政治C文化D精神

多选题现代市场经济的共同特征是:()A产权关系明晰化B经济行为自主化C生产要素商品化D资源配置市场化E经济管理法制化

问答题强制法的概念?

单选题“宪法的实质在于:……都表现了阶级斗争中各种力量的实际对比关系”,这一著名论断的提出者是()A马克思B恩格斯C列宁D斯大林

多选题个人合伙的特征决定了合伙人对合伙债务应负()。A共同责任B有限责任C无限责任D连带责任E按份责任

问答题刘萍与外乡小伙赵龙建立恋爱关系,但刘萍母亲一心希望女儿与侄儿亲上加亲,因此竭力反对两人恋爱,不仅恶语相向,还藏起户口本以防女儿和赵龙登记结婚,甚至威胁两人再不分手就和女儿断绝关系。在她的种种阻挠下,赵龙承受不住压力提出分手,刘萍无奈与表哥王浩结婚,两人隐瞒了表亲关系领取了结婚证。由于性格不合,半年后刘萍想要解除婚姻,王浩却不同意。刘萍与王浩是否符合结婚的条件?为什么?

多选题宪法规定,全国人大行使以下职权()。A制定和修改基本法律B解释宪法和法律C选举、决定和罢免有关国家机关的重要领导人D决定特别行政区的设立及其制度E批准省、自治区和直辖市的划分

问答题简述指定监护人的范围和顺序。

问答题甲系外地留京的大学生,1999年大学毕业后到A公司工作。双方签订了无固定期限的劳动合同,约定以A公司的《职工在劳动合同期内申请解除劳动合同的有关规定》和《职工参加学习、培训的管理规定》作为合同附件。2003年7月24日甲因考取研究生向A公司提出辞职申请。甲与A公司因违约金的计算标准发生分歧。甲认为有关规定中规定了中途离开单位违约金的计算方法:1。工作不满6年,每少一年交纳2000元;2。进京户口费5000元。其于1999年参加工作,于2003年7月24日提出辞职,按此规定计算应向A公司交纳违约金9000元。 但A公司却按2002年出台的《员工内部退养、待岗、解除劳动合同管理办法》(以下简称管理办法)要求甲支付违约金,并按甲解除劳动合同前12个月的工资加奖金总和计算,共计35558元。甲认为管理办法只对2002年以后签订劳动合同的人有效,而对之前的劳动合同没有溯及力;另外该管理办法未经其本人签字,对其没有约束力。再者,违约金应为本人解除劳动合同前12个月的工资总额而非工资加奖金的总额,这是明显不履行劳动合同的行为。要求按本人解除劳动合同前12个月的工资总额计算支付违约金9000元,并要求A公司退还本人档案、办理辞退手续。 A公司则认为管理办法是经职代会讨论并通过的,其中规定了员工与单位解除劳动合同的,按本人解除劳动合同前12个月的工资总额支付违约金,不满12个月的按月支付。管理办法已下发各科室,并要求认真学习。甲与我单位解除劳动合同前12个月的工资总额应是工资加奖金,甲的纳税额也是这样计算的。工资总额应当如何计算?

判断题无过错责任的构成要件包括侵权行为、损害结果以及两者之间的因果关系。A对B错

问答题简述宪法分类的意义。

多选题哪些违法行为侵占国家税款不满10000元要受到罚款处罚()。A偷税B抗税C骗税D欠税