单选题企业应将与安全相关的任何事件，尤其是（），当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。A各种人员伤亡事故B人员失误或组织错误事件C经济损失严重事件D相关监管机构处罚事件
单选题
企业应将与安全相关的任何事件，尤其是（），当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。
A
各种人员伤亡事故
B
人员失误或组织错误事件
C
经济损失严重事件
D
相关监管机构处罚事件
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所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制,包括()。 A.应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴B.应加强与承包商的沟通和交流，必要时给予培训，使承包商清楚企业的要求和标准C.应让承包商参与工作准备、风险分析和经验反馈等活动D.倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见
企业应将与安全相关的任何事件,尤其是(),当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源,从而改进行为规范和程序,获得新的知识和能力。 A.各种人员伤亡事故B.人员失误或组织错误事件C.经济损失严重事件D.相关监管机构处罚事件
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.自主学习与改进E.安全推进与保障
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
根据《旅游安全管理办法》规定，旅游突发事件处置结束后，发生地旅游主管部门应当及时查明突发事件的发生经过和原因，总结突发事件应急处置工作的经验教训，制定改进措施，并在（）内按照程序提交总结报告。A.10日B.15日C.20日D.30日
会计事务所在评价各种缺陷后，应当提出的改进措施包括（）。A、采取与某项业务相关的补救措施B、将监控发现的缺陷告知负责培训和职业发展的人员C、改进质量控制政策和程序D、对违反会计事务所政策和程序的人员，尤其是对反复违规的人员实施惩戒E、采取与某个成员相关的补救措施
企业应将与安全相关的任何事件，尤其是（），当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。 A、各种人员伤亡事故B、人员失误或组织错误事件C、经济损失严重事件D、相关监管机构处罚事件
所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括（）。 A、应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴B、应加强与承包商的沟通和交流，必要时给予培训，使承包商清楚企业的要求和标准C、应让承包商参与工作准备、风险分析和经验反馈等活动D、倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见
在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）A、清晰界定职工岗位安全责任B、坚持与相关方进行沟通和合作C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D、评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
多选题会计事务所在评价各种缺陷后，应当提出的改进措施包括（）。A采取与某项业务相关的补救措施B将监控发现的缺陷告知负责培训和职业发展的人员C改进质量控制政策和程序D对违反会计事务所政策和程序的人员，尤其是对反复违规的人员实施惩戒E采取与某个成员相关的补救措施
单选题安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A制定企业安全发展的战略规划B对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C清晰界定全体员工的岗位责任D与相关方进行沟通和合作
判断题程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。A对B错