单选题我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规; ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④甚务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为( )A①③②④⑤⑥⑦B①③②⑥④⑤⑦C①⑤③②⑥④⑦D①③⑤②④⑥⑦
单选题
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规; ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④甚务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为( )
A
①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B
①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C
①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D
①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
参考解析
解析：
相关考题：
下列有关我国宪法监督体制的论述正确的是哪些?A.我国有权监督宪法实施的法定机关是全国人民代表大会及其常务委员会B.我国宪法监督的方式包括事先审查和事后审查C.我国全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规D.全国人大常委会有权改变或撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规
下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（ ）。A、宪法由全国人民代表大会制定B、行政法规由国务院制定C、地方性法规由地方各级人民政府制定D、法律由全国人民代表大会及其常委会制定E、法律由全国人民代表大会制定
下列有关我国宪法监督体制的论述正确的是哪些？()A、我国有权监督宪法实施的法定机关是全国人民代表大会及其常务委员会B、我国宪法监督的方式包括事先审查和事后审查C、全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规D、全国人大常委会有权改变或撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规
下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（ ）。A.宪法由全国人民代表大会制定B.行政法规由国务院制定C.地方性法规由地方各级人民政府制定D.法律由全国人民代表大会及其常委会制定E.法律由全国人民代表大会制定
下列有关我国宪法监督体制的论述正确的是哪些?A、我国有权监督宪法实施的法定机关是全国人民代表大会及其常务委员会B、我国宪法监督的方式包括事先审查和事后审查C、我国全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规D、全国人大常委会有权改变或撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规
法律有广狭两层含义，广义的法律是指包括（）在内的一切规范性文件。A、宪法B、全国人民代表大会及其常委会制定的法律C、国务院制定的行政法规D、地方人大制定的地方性法规E、地方行业主管部门出台的规定
根据我国的立法体制，下列表述错误的是（）A、全国人大及其常委会制定法律B、国务院根据宪法和法律制定行政法规C、省、自治区、直辖市人大及其常委会在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性规章D、省、自治区、直辖市人大及其常委会在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规
我国劳动法的形式包括： ①宪法中有关劳动问题的规定； ②国务院制定的劳动行政法规； ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律； ④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章； ⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书； ⑥地方性劳动法规； ⑦其他规范性文件。 按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）A、①③②④⑤⑥⑦B、①③②⑥④⑤⑦C、①⑤③②⑥④⑦D、①③⑤②④⑥⑦
单选题我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规; ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④甚务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为( )A①③②④⑤⑥⑦B①③②⑥④⑤⑦C①⑤③②⑥④⑦D①③⑤②④⑥⑦
单选题我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。A①③②④⑤⑥⑦B①③②⑥④⑤⑦C①⑤③②⑥④⑦D①③⑤②④⑥⑦
多选题劳动法津渊源包括（）。A国务院劳动行政法规B劳动法律C宪法中关于劳动问题的规定D国际劳工标准E我国立法机关批准的相关国际公约