单选题目前,我国每年仍有()左右的基层公有企事业单位专业技术人才没有参加培训。A10%B80%C90%D50%

单选题
目前,我国每年仍有()左右的基层公有企事业单位专业技术人才没有参加培训。
A

10%

B

80%

C

90%

D

50%


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

我国公有经济企事业单位专业技术人员数量2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成与1990年相比,2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员增加了()千人。A.621.3B.6213 C.62130D.621300

我国公有经济企事业单位专业技术人员数量2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员比2000年约增长:A.31.3%B.54%C.4.83%D.37.69%

我国公有经济企事业单位专业技术人员数量2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员中,教学人员约为卫生技术人员的()倍。A.3.24B.2.29 C.1.41D.5.67

目前,我国每年仍有()左右的基层公有企事业单位专业技术人才没有参加培训。A、10%B、80%C、90%D、50%

目前,我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善,()的评估不到位,培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。A、培训机构B、培训实施C、培训效果D、培训人员

在基层公有企事业单位的专业技术人才中,中级及以下专业技术职务者占94.11%。

在基层公有企事业单位的专业技术人才中,研究生只占总量的()。A、2.8%B、0.32%C、16.7%D、0.05%

我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。A、规模B、质量C、结构D、布局

目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求。

基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。

判断题目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求。A对B错

判断题在基层公有企事业单位的专业技术人才中,中级及以下专业技术职务者占94.11%。A对B错

多选题当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足

单选题在基层公有企事业单位的专业技术人才中,研究生只占总量的()。A2.8%B0.32%C16.7%D0.05%

多选题目前,我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善,()的评估不到位,培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。A培训机构B培训实施C培训效果D培训人员

判断题基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。A对B错