文化传承、文化冲突、文化融合和文化更新是一个反复交错的变化过程。 ( ) 此题为判断题(对，错)。
世界观是（ ）A．人们对整个世界的根本看法和根本观点B．人们对自然界的根本看法和根本观点C．人们对人类社会的根本看法和根本观点D．人们对人生的根本看法和根本观点
()是人们以不正确或不充分的信息为根据而形成的对其他人或群体的片面甚至错误的看法与影响。 A、误会B、误解C、偏见D、冲突
人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。() 此题为判断题(对，错)。
世界观是( )A. 人们对世界的看法B. 人们对整个世界的看法C. 人们对世界的根本看法D. 人们对这括自然界、人类社会、人类思维在内的整个世界的总的根本看法
刻板印象是指人们对社会群体形成的过分简单化的、滞后于现实变化的以及概括性的看法。()
? 请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的？当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时，你是怎样解决的？
对于“母亲锻炼身体”的目的，“我”的看法前后发生了怎样的变化?(4分)
世界观是（ ）。A.人们对整个世界的根本看法和观点B.人们对精神世界的根本看法和观点C.人们对物质世界的根本看法和观点D.人们对外部世界的根本看法和观点
当考虑了人们的预期因素之后，菲利普斯曲线将发生怎样的变化?这种变化有什么样的政策意义？
在现实生活中，由于人们的立场和观点不同，对人活着的意义的理解不同，存在着各种不同的人生观。人生观是（）。A、人们对整个世界最根本的看法和观点的总和B、人们对人生目的和人生意义的根本看法和态度C、人们对自然界的本质和发展规律最根本的观点和看法D、人们对社会历史的本质和发展规律最根本的观点和看法
为什么家庭购买决策过程中会产生冲突，怎样解决这些冲突？
人们的思想和行为的发展变化，是一个动态的复杂过程。只有抓住人们的思想呈现显著变化的时机，才可能获得较丰富的思想信息。
世界观是（）A、人们对世界的看法B、人们对整个世界的看法C、人们对世界的根本看法D、人们对这括自然界、人类社会、人类思维在内的整个世界的总的根本看法
一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）A、人内冲突B、人际冲突C、群体内冲突D、群体间冲突
哪一个不是人们对冲突看法（）A、避免冲突B、协调冲突C、接纳冲突D、鼓励冲突
单选题一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）A人内冲突B人际冲突C群体内冲突D群体间冲突
单选题（）是人们以不正确或不充分的信息为根据而形成的对其他人或群体的片面甚至错误的看法与影响。A误会B误解C偏见D冲突
单选题马克思主义哲学认为，世界观是（）A人们对自然界的根本看法和根本观点B人们对社会历史的根本看法和根本观点C人们对整个世界的根本看法和根本观点D人们对人生意义的根本看法和根本观点
判断题人们的思想和行为的发展变化，是一个动态的复杂过程。只有抓住人们的思想呈现显著变化的时机，才可能获得较丰富的思想信息。A对B错
单选题世界观是()A人们对整个世界的根本看法和根本观点B人们对自然界的根本看法和根本观点C人们对人类社会的根本看法和根本观点D人们对人生的根本看法和根本观点
单选题哪一个不是人们对冲突看法（）A避免冲突B协调冲突C接纳冲突D鼓励冲突
判断题人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。A对B错