名词解释题组织扁平化

名词解释题
组织扁平化

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高C.行政权力分散,行政管理控制增强D.管理成本降低,工作效率大大提高

扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。() 此题为判断题(对,错)。

虚拟组织的特点()。 A、合作型竞争B、动态性C、组织扁平化D、学习型组织

扁平化结构也就是层级组织结构。()

实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么?

现代组织更倾向于“扁平化”,科层组织已经过时了。()

通过信息的扁平化组织与管理,间接地实现了实体组织机构的扁平化,从而打破了层级式的政府管理结构。()

组织结构扁平化

web1.0背景下的组织是官僚扁平化结构的组织

网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。

现代税收管理实践中,税收管理组织架构的类型有()。A、层机制的税收管理组织架构B、扁平化的税收管理组织架构C、扁平化下层级制的税收管理组织架构D、层级制下扁平化的税收管理组织架构

实施电子政务,政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向()转变。A、垂直化少层次结构B、扁平化少层次结构C、扁平化辐射结构D、扁平化层次结构

扁平化组织属于传统的科层制组织范畴

扁平化组织

试简述扁平化组织的特点。扁平化组织是最理想的组织吗?为什么?

当代组织变革的主流趋势不包括()A、组织裁员B、组织扁平化C、组织分散化D、组织重组

更能体现组织边界柔性化的组织是()。A、团队组织B、虚拟组织C、战略联盟组织D、扁平化组织

组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。

组织结构扁平化的优点是什么?并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了?

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C、行政权力分散,行政管理控制增强D、管理成本降低,工作效率大大降低

我国目前税收管理组织架构主要是()。A、层级制的B、扁平化的C、扁平化下层级制的D、层级制下扁平化的

简述扁平化组织的特点。

问答题组织结构扁平化的优点是什么?并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了?

单选题我国目前税收管理组织架构主要是().A层级制的B扁平化的C扁平化下层级制的D层级制下扁平化的

问答题简述扁平化组织的特点。

单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C行政权力分散,行政管理控制增强D管理成本降低,工作效率大大降低

多选题现代税收管理实践中,税收管理组织架构的类型有()。A层机制的税收管理组织架构B扁平化的税收管理组织架构C扁平化下层级制的税收管理组织架构D层级制下扁平化的税收管理组织架构