下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。()
规模一定时,管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多,幅度越大;层次越少,幅度越小。() 此题为判断题(对，错)。
某公司的组织结构呈现金字塔状,越往上层:() A、其管理难度与幅度都越小。B、其管理难度越小，而管理幅度则越大。C、其管理难度越大，而管理幅度则越小。D、其管理难度与幅度都越大。
某酒店的组织结构呈现金字塔状，越往上层就会()。A.其管理难度越小B.其管理难度越大C.其竹理幅度越小D.其管理幅度越大E.与管理难度和幅度无关
在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
在一定规模条件下，管理幅度越小，其管理层次就会( )A．越少B．越多C．不变D．时多时少E．相等
一般来说，群体的规模越小，其凝聚力也就越强。A对B错
下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）A、管理幅度越大，组织层次越多B、管理幅度越大，组织层次越小C、管理幅度越小，组织层次越多D、管理幅度越小，组织层次越小
某家电企业的组织结构呈典型的金字塔状，越往上层（）A、其管理难度与幅度都越小B、其管理难度越小，而管理幅度则越大C、其管理难度越大，而管理幅度则越小D、其管理难度与幅度都大
有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A、企业层次越多，有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大
资产权益率越大，资产负债率就越小，企业的财务风险也就越小。
标准差越小，说明偏离期望值的程度也就越小，风险也就越小。
一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）A、越小B、越大C、不确定D、越小越好
在组织规模已确定的条件下，管理幅度越大，管理层次越多；反之，管理幅度越小，管理层次越少。
在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。A、越小B、越大C、不变D、不确定
单选题在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。A越小B越大C不变D不确定
单选题某家电企业的组织结构呈典型的金字塔状，越往上层（）A其管理难度与幅度都越小B其管理难度越小，而管理幅度则越大C其管理难度越大，而管理幅度则越小D其管理难度与幅度都大
单选题有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A企业层次越多，有效管理幅度就越大B企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大
判断题一般来说，群体的规模越小，其凝聚力也就越强。A对B错
多选题在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度的大小( )。A成正比B成反比C管理层次越多，管理幅度越小D管理层次越少，管理幅度越小E以上都不对
判断题在组织规模已确定的条件下，管理幅度越大，管理层次越多；反之，管理幅度越小，管理层次越少。A对B错
多选题下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）A管理幅度越大，组织层次越多B管理幅度越大，组织层次越小C管理幅度越小，组织层次越多D管理幅度越小，组织层次越小