多选题物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。A培训教学费用B岗位必备知识C培训教学考核难度D岗位必备能力E培训教学计划
多选题
物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。
A
培训教学费用
B
岗位必备知识
C
培训教学考核难度
D
岗位必备能力
E
培训教学计划
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《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法，实施办法特别强调，( )质量是持证上岗工作的关键。A．岗位培训B．培训方式C．考试内容D．培训教材
1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。A．物业管理企业经理岗位培训计划B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划D．物业管理企业经理岗位规范E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
物业管理从业人员培训合格上岗制度是( )。A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗的实施办法B．物业管理企业经理岗位规范C．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范D．加强财务管理和经济核算E．适用于专户存储、专款专用
物业管理从业人员培训合格上岗制度为( )。A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法B．物业管理企业经理岗位规范C．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范D．加强财务管理和经济核算E．适用于专户存储、专款专用
为规范物业管理人员行为，提升管理质量，()年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。A:1995B:1996C:1997D:1998
为规范物业管理市场秩序，加强对物业服务企业经营活动的管理，1999年原建设部印发了()。A:《全国优秀管理住宅小区标准》B:《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》C:《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》D:《物业服务企业资质管理试行办法》
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
岗前的培训课程包括哪些内容？（）A、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、疑难投诉处理技巧B、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、产品推介服务技巧C、企业文化、职业道德、服务规范、终端操作、岗位技能与技巧D、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧
为规范物业管理市场秩序，加强对物业管理企业经营活动的管理，1999年建设部印发了（ ）。A、《全国优秀管理住宅小区标准》B、《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》C、《关于实行物业管理企业经理、部门经理，管理员岗位培训合格上岗制度的通知》D、《物业管理企业资质管理试行办法》
建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场，保证（）。A、物业服务企业部门经理、管理员岗位规范B、物业管理岗位培训收到实效C、物业管理人员专业素质有所提高D、物业管理市场得到稳定
单选题为规范物业管理市场秩序，加强对物业服务企业经营活动的管理，1999年原建设部印发了（ ）。A《全国优秀管理住宅小区标准》B《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》C《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》D《物业管理企业资质管理试行办法》
问答题你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？