多选题组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努力去实施变革的驱动力。它主要是由以下哪些原因引起的?()A科学技术的进步与社会环境的变化B对未知事务的恐惧C劳动者素质及其工作生活质量的提高D新的管理方法的涌现E专长与权威的威胁
多选题
组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努力去实施变革的驱动力。它主要是由以下哪些原因引起的?()
A
科学技术的进步与社会环境的变化
B
对未知事务的恐惧
C
劳动者素质及其工作生活质量的提高
D
新的管理方法的涌现
E
专长与权威的威胁
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
多选题以下关于人力资源管理制度表述正确的是()A人力资源管理制度是企业运行的物质载体B人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E要做好人力资源管理制度的规划与制定工作,保证人力资源各项管理活动的规范进行
单选题在管理过程中,我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度,并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计,但改革成效一直不佳,员工总体满意度低,企业总体绩效未从根本上得到改善,究其一个很重要的原因是()A企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构B企业在薪酬管理改善过程中,就薪论薪,未与企业总体战略相联系C企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性D企业系统过于单一
单选题一家金融机构的软件开发项目正在进行中,在软件的解决方案的部署日期上,该软件产生了错误的信息,若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()A在项目部署之前请求批准管理质量过程报告B应用敏捷方法,因为不需要管理质量过程C确保质量团队遵循质量保证实践D与相关方会面,以审查软件规格
单选题供应链管理的方法中,零售商和制造商通过建立伙伴关系,利用EDI等信息技术及时交换销售信息和订货信息,用多频度、小数量的配送方式连续补充商品来缩短交货期,减少库存和提高服务水平,这种方法是指()。A有效客户响应B快速反应C准时生产制D目标管理法
单选题关于X理论,说法不正确的是()。A信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰B信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责C信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作D信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作