单选题某公司新成立了一个部门，部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员，这些人员虽然就职时间比较长，但是之前接触次数较少，在各自的岗位都业务出色，人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策，那么该部门经理应该采用的管理方式是：（）A因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策B部门经理将权利下放，减少指令让职员自己管理自己C在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见D按照之前的经验给职员进行培训，忽略职员提出的没有经验的意见
单选题
某公司新成立了一个部门，部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员，这些人员虽然就职时间比较长，但是之前接触次数较少，在各自的岗位都业务出色，人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策，那么该部门经理应该采用的管理方式是：（）
A
因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策
B
部门经理将权利下放，减少指令让职员自己管理自己
C
在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见
D
按照之前的经验给职员进行培训，忽略职员提出的没有经验的意见
参考解析
解析：
本题考查的知识点是领导风格、管理风格。各位职员都有各自的强势专业技能，并且热心为新部门出谋划策，管理者不能打消这种积极的态度，并在他们薄弱的地方予以指导，积极采纳各方意见。
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