判断题因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资,被追究刑事责任或被劳动教养的,予以解除劳动关系处理。A对B错
判断题
因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资,被追究刑事责任或被劳动教养的,予以解除劳动关系处理。
A
对
B
错
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解析:
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相关考题:
依据辽河油田分公司(辽河石油勘探局)内部劳动规则》(中油辽字[2009]39号)文件规定,员工有以下()哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。A、违反劳动纪律,影响工作(生产)秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的。B、违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的。C、有贪污盗窃,走私贩私,行贿受贿,敲诈勒索,涉油犯罪等违法行为,未被追究刑事责任、未被劳动教养的。D、不服从正常调动,经批评教育无效的。
双方当事人都被监禁或被劳动教养的而提起的民事诉讼()A、如果被告被监禁或被劳动教养1年以上的,被告被监禁地或被劳动教养地人民法院有权管辖B、原告原住所地人民法院有权管辖C、被告原住所地人民法院有权管辖D、如果原告被监禁或被劳动教养1年以上的,原告被监禁地或被劳动教养地人民法院有权管辖
出现下列哪种情形,可以终止或解除劳动合同:()A、开始依法享受养老保险待遇的。B、死亡或被宣告失踪的。C、被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。D、违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。
多选题依据辽河油田分公司(辽河石油勘探局)内部劳动规则》(中油辽字[2009]39号)文件规定,员工有以下()哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。A违反劳动纪律,影响工作(生产)秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的。B违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的。C有贪污盗窃,走私贩私,行贿受贿,敲诈勒索,涉油犯罪等违法行为,未被追究刑事责任、未被劳动教养的。D不服从正常调动,经批评教育无效的。
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