单选题在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议，则只能以（）作为解决争议的最终方式。A调解B协商C诉讼D投诉
单选题
在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议，则只能以（）作为解决争议的最终方式。
A
调解
B
协商
C
诉讼
D
投诉
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解析：
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劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
以下可以通过仲裁解决的招标投标争议有()。A、民事主体间没有仲裁合约，但发生争议后达成了仲裁条款的B、双方发生争议是在合同订立后，合同中约定了仲裁条款的C、法院受理一方当事人的诉讼后，双方又达成仲裁协议的D、招标文件规定通过仲裁解决招标投标中的争议的E、投标文件明确接受仲裁作为解决争议的方式的
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。A、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
交强险合同争议解决方式有（）A、合同当事人协商解决B、协商不成的，提交保单载明的仲裁机构仲裁C、协商不成的，由公安机关交通管理部门调解D、保单未载明仲裁机构或者发生争议后未达成仲裁协议的，可向人民法院起诉
以下关于仲裁的哪个说法是错误的（）A、采用仲裁方法解决争议的，需实现达成仲裁协议或在合同中约定仲裁条款B、当事人达成仲裁协议后，一方向人民法院起诉的，人民法院也可以受理C、当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效D、当事人仅约定采用仲裁方式解决争议，但仲裁庭选择不明确的，仲裁条款或仲裁协议无效
关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A、对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D、当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。A、劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
土地登记代理活动中，当事人之间对合同的履行有争议的，处理方式不正确的是（）。A、当事人双方本着公平公正的原则协商解决B、双方协商不成，可以向有关政府管理部门投诉，由其负责进行调解C、双方可以按照合同中的有效仲裁条款进行处理，合同中没有仲裁条款的可以另行达成仲裁协议D、合同中无仲裁条款，事后又无法达成仲裁协议的，可以向人民法院提起诉讼
关于仲裁，下例说法正确的是（）。A、当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议B、合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决C、仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力D、裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理E、裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
单选题劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（）A劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁C劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题以下关于仲裁的哪个说法是错误的（）A采用仲裁方法解决争议的，需实现达成仲裁协议或在合同中约定仲裁条款B当事人达成仲裁协议后，一方向人民法院起诉的，人民法院也可以受理C当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效D当事人仅约定采用仲裁方式解决争议，但仲裁庭选择不明确的，仲裁条款或仲裁协议无效