单选题在企业ERP实施的前期工作中,ERP软件实施选型的主要依据是( )。A立项报告B需求分析报告C软件测试报告D可行性分析报告

单选题
在企业ERP实施的前期工作中,ERP软件实施选型的主要依据是( )。
A

立项报告

B

需求分析报告

C

软件测试报告

D

可行性分析报告


参考解析

解析:

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企业实施了ERP后,在CRM与ERP相互整合时,还要借助软件系统。() 此题为判断题(对,错)。

企业资源计划(ERP)运行前期工作主要内容有()。A、企业实施ERP的调研、分析B、成立ERP项目组织C、做上ERP的可行性报告D、选择适应需求的ERP软件E、软件系统安装、调试

以下关于ERP系统测试说法错误的是:() A.ERP系统测试最主要的目的就是确保实施完成的ERP系统,能够满足企业预定的各项管理需求B.ERP系统测试一般是基于这样一个前提:ERP系统软件,是一相对成熟的产品,已经在其它企业成功实施过C.ERP系统测试所采用的测试方法,全部都是黑盒测试D.ERP系统测试的重点是功能测试,功能测试主要包括:数据测试、业务流程测试和软件功能模块测试。

以下哪些选项属于企业实施ERP系统的前期工作?()A.领导层培训及ERP原理培训B.企业诊断C.软件选型D.需求分析

ERP基本的功能模块有哪些?企业在实施ERP时,应该注意哪些问题?

ERP实施的主体是() A、企业B、软件开发商C、顾问D、咨询公司

ERP(企业资源计划)是一种先进的、行之有效的管理思想和方法。下列关于ERP的说法不正确的是( )。A.ERP的核心管理思想之一是对整个供应链进行管理B.ERP的实施将给企业带来全方位的变革,并在短期内就有回报C.实施ERP项目时存在一定的风险,因此需要进行前期规划和实施控制D.企业管理水平能否持续改善是ERP应用成功的标志之一

(该知识点在2018年教材已删除)在企业ERP实施的前期工作中,ERP软件实施选型的主要依据是()。A.立项报告B.需求分析报告C.软件测试报告D.可行性分析报告

ERP系统是多个业务应用模块无缝化集成后构成的应用套件,既集成了组织内的计算机子系统,又可提供与外部团体的链接。下列属于ERP优势的是:A.实施ERP所需的企业流程再造工程将改善企业业务流程B.ERP系统软件的定制成本低C.使用范围广,包括中小型企业D.系统的全面性注定其实施没有阻力

【本题知识点已不在2017 年考试大纲范围】在企业ERP 实施的前期工作中,ERP 软件实施选型的主要依据是( )。A.立项报告B.需求分析报告C.软件测试报告D.可行性分析报告

ERP系统实施规划的前期任务中,要对企业的()做出评估。

如何进行ERP软件选型?

企业实施ERP系统总体上分为()几个阶段。A、前期工作B、项目实施C、购置设备D、业绩考核E、确定系统目标

在ERP系统的实施过程中,标准化与信息化管理委员会被赋予的职责是()A、ERP系统及与其他系统的接口项目的审核、审批B、ERP系统实施相关资源配置及审核C、ERP项目实施过程监督D、ERP项目实施

企业实施ERP的条件有哪些?

要成功实施ERP系统,最重要的是()。A、ERP系统的技术B、实施ERP系统的管理模式C、可靠、准确的ERP系统的基础数据D、领导重视

ERP项目验收是企业实施ERP项目的终点。()

企业的实施ERP软件时不应选择的策略是()。A、分布策略B、分片全面实施C、全面实施D、各部门独立实施

ERP项目监理的内容与范围应包括()。A、ERP项目需求分析B、ERP项目软件实施部分C、ERP项目软件培训D、ERP项目全过程

ERP应用成功的前提是必须对企业实施()。

企业实施ERP系统的前期准备阶段包括().A、成立筹备小组B、ERP知识培训C、可行性分析与立项D、需求分析E、测试数据准备

填空题ERP系统实施规划的前期任务中,要对企业的()做出评估。

判断题ERP项目验收是企业实施ERP项目的终点。()A对B错

单选题企业的实施ERP软件时不应选择的策略是()。A分布策略B分片全面实施C全面实施D各部门独立实施

多选题企业资源计划(ERP)运行前期工作主要内容有()。A企业实施ERP的调研、分析B成立ERP项目组织C做上ERP的可行性报告D选择适应需求的ERP软件E软件系统安装、调试

多选题企业资源计划(ERP)运行前期工作的主要内容有()。A企业实施(ERP)的调研、分析B成立ERP项目组织C做上ERP的可行性告D选择适应需求的ERP软件E软件系统安装、调试

单选题在企业ERP实施的前期工作中,ERP软件实施选型的主要依据是( )。A立项报告B需求分析报告C软件测试报告D可行性分析报告

单选题一般来说,是谁提出要验收的:()AERP软件实施人员B企业最终用户C应用ERP软件的企业方项目经理D应用ERP软件的企业高层领导