注意是心理活动对一定对象的（ ）。A.指向和选择B.选择和集中C.指向和集中D.指向和转移
如果要给图像设置超链接，可以选择()A. 箭头指向①B. 箭头指向②C. 箭头指向③D. 箭头指向④
人的行为受自身的需要支配和驱使，导致了人的行为选择的基本指向是( )A、损人利己B、大公无私C、注重利益D、趋利避害
人的行为受自身的需要支配和驱使，导致了人的行为选择的基本指向是（ ）A．损人利己B．大公无私C．注重利益D．趋利避害
业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。
工序尺寸是有方向性的，即由被加工表面指向工序基准。
专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。A、培育B、清理C、选择D、巩固
生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 A、五重幸福B、双重幸福C、三重幸福D、四重幸福
生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。
生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。 A、正确B、合度C、多样D、偏正
专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。A、利他B、包容型C、合作型D、利己
专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。 A、悦己、悦人B、利他、奉献C、克勤、克俭D、克己、奉公
专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己
当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。 A、职场艺境B、职场意境C、职场心境D、职场美境
电动势的方向规定为从低电位指向高电位，即有（）指向。A、＋到＋B、＋到－C、－到－D、－到＋
电动势的方向规定在电源内部为从低电位指向高电位，即由（）表示。A、＋→＋B、＋→－C、－→－D、－→＋
（）的方向一致，即由负极指向正极的方向。A、电势B、电流C、电压D、电源力
问答题韦伯是如何运用运费指向、劳动费指向和集聚指向来选择工业区位的。
多选题专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。A利他B包容型C合作型D利己
填空题业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
多选题专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A利他B奉献C克勤D克己
单选题人的行为受自身的需要支配和驱使，导致了人的行为选择的基本指向是（），A损人利己B大公无私C注重利益D趋利避害
单选题当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。A职场艺境B职场意境C职场心境D职场美境
单选题生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。A正确B合度C多样D偏正
判断题工序尺寸是有方向性的，即由被加工表面指向工序基准。A对B错
填空题生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。