问答题事业单位公开招聘,应聘人员应具备哪些条件?

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事业单位公开招聘,应聘人员应具备哪些条件?

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对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并对应聘人员资格条件进行复查?

在事业单位公开招聘工作中,对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?

对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()

在事业单位公开招聘中,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员哪些内容?

事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明哪些信息?

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:A、附件1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件B、附件一:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件C、附件:1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件D、附件:1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件

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事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行职业资格证的复审。

事业单位公开招聘人员时,如应聘人员有严重违纪违规行为,将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为()。A、三年B、五年C、十年D、二十年

人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出:事业单位公开招聘人员应面向全社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这一规定意在维护劳动者()A、取得劳动报酬的权利B、人身安全的权利C、平等就业的权利D、休息和休假的权利

违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()A、应聘人员在考试中作弊的B、招聘工作人员故意泄露考试题目的C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察

问答题在事业单位公开招聘中,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员哪些内容?

多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察

多选题事业单位应聘人员必须具备下列哪些条件?( )A遵守宪法和法律B具有良好的品行C岗位所需的专业或技能条件D适应岗位要求的身体条件

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判断题对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。A对B错

填空题事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

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