判断题对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。A对B错
判断题
对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。
A
对
B
错
参考解析
解析：
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。
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行政机关在( ),应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。 A作出行政处罚决定之前B 作出行政处罚决定后C 作出行政处罚决定时D 作出行政处罚决定前或者后
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为()年。A.3B.4C.5D.6
甲在加油站内违反禁令吸烟，公安机关依据《消防法》拟对甲作出拘留的处罚决定，处罚前应()。A.告知作出处罚决定的事实、理由和依据B.告知其有进行陈述和申辩的权利C.告知其有要求听证的权利D.告知其案件的来源
行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人A．作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利B．作出行政处罚决定的事实、理由及依据C．作出行政处罚决定的事实时，告知当事人依法享有的权利D．作出行政处罚决定的事实时，告知当事人应有的义务E．作出行政处罚决定的事实和依据
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员有下列哪些特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。（）A、串通作弊或者参与有组织作弊的B、代替他人或者让他人代替自己参加考试的C、将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的D、持伪造证件参加考试的
行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人（），并告知当事人依法享有的权利。A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、作出行政处罚决定的规定、理由及依据C、作出行政处罚决定的事实、理由及规定D、作出行政处罚决定的事实、程序及依据
如果税务机关对纳税人实施一般程序的税务行政处罚，在作出行政处罚决定之前，应当告知纳税人（）A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知纳税人享有陈述、申辩的权利B、作出行政处罚决定的事实、理由及依据C、作出行政处罚决定的事实，并告知纳税人享有陈述、申辩的权利D、作出行政处罚决定的理由及依据，并告知纳税人享有陈述、申辩的权利
多选题甲在加油站内违禁吸烟，公安机关依据《消防法》拟对甲作出拘留10日的处罚决定，处罚前应（ ）。A告知其作出处罚决定的事实、理由和依据B告知其有进行陈述和申辩的权利C告知其有要求听证的权利D告知其案件的来源E告知其执行场所