多选题职级在四至五级的公务员职务有()。A部级副职B司级正职C省级副职D厅级正职

多选题
职级在四至五级的公务员职务有()。
A

部级副职

B

司级正职

C

省级副职

D

厅级正职


参考解析

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相关考题:

2019年正式施行的新修订公务员法中确立了公务员()并行制度。 A.职务与职能B.职能与职数C.职位与职级D.职务与职级

《公务员职务与职级并行规定》制定的目的是:A.为了深化公务员分类改革B.推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度C.健全公务员激励保障机制D.建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍

根据《公务员职务与职级并行规定》,县级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职级并行制度的组织实施工作。()

公务员可以通过领导职务或者职级晋升。()

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。()

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()

根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。()

国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()

实行公务员职务与职级并行制度旨在___。A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求B.完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法C.建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间D.促进公务员立足本职安心工作E.加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。()

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。()

领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。()

()试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。 A、聘任制公务员B、委任制公务员C、选任制公务员D、其他类型公务员

《公务员法》规定,公务员的职务、职级实行能上能下,对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行()。 A.约谈B.免职C.调整D.训诫

《公务员职务与职级并行规定》所称职级( )。 A、是公务员的等级序列B、是与领导职务并行的晋升通道C、体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献D、是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。

职级在四至五级的公务员职务有()。A、部级副职B、司级正职C、省级副职D、厅级正职

填空题担任()职务且兼任职级的公务员,主要按照()职务进行管理。

单选题《公务员职务与职级并行规定》第二章“职务与职级序列”共()条。A4B5C3

单选题担任领导职务且兼任职级的公务员,主要按照()进行管理。A领导职务B领导职务和职级C职级

多选题实行公务员职务与职级并行制度旨在(),促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。A适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,B改革公务员职务设置办法,建立职级序列C畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间

单选题公务员()对应相应的级别。A领导职务B领导职务、职级C职级

单选题公务员可以通过()晋升。A领导职务和职级B领导职务或者职级C领导职务唯一渠道

多选题下列说法正确的是()。A不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。B公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级,不作为该机关领导成员管理。C公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级,作为该机关领导成员管理。

填空题实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进()体系和治理能力现代化的要求,完善()制度,改革公务员职务设置办法,建立()序列,畅通职级()通道,拓展职级()空间,促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。

单选题《公务员职务与职级并行规定》与所有公务员的()密切相关。A职务与职级B级别和待遇C职务和待遇

多选题制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行()制度,健全()机制,建设()公务员队伍。A公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩B公务员激励保障C忠诚干净担当的高素质专业化