单选题饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A最高B最低C平均D历史

单选题
饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。
A

最高

B

最低

C

平均

D

历史


参考解析

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相关考题:

某饭店有客房100间,饭店每天应摊销的固定费用为21000元,预计客房的出租率为70%,每间客房日平均变动成本为80元,不考虑纳税,试确定饭店客房的保本价格。()A.200B.460C.180D.380

客房的出租率越高,饭店的收益越大,因此,饭店应尽可能地保证客房出租率的100%。

某饭店出租客房数为150间,可出租客房总数为250间,则客房出租率是()%。A、50B、30C、60D、40

什么是客房出租率?理想的年平均客房出租率应控制在多少为宜?

()是衡量饭店在某时期的经营情况。A、客房数量B、客房价格C、客房出租率D、客房数量和价格

在预测和确定客房的固定工作量时,应以()为基本依据。A、饭店的运营模式B、饭店的档次C、饭店的质量标准D、饭店的客房出租率

为了提高饭店的客房出租率,饭店在某些时候默许客房转让的情况。

某饭店有客房100间,饭店每天应摊销的固定费用为21000元,预计客房的出租率为70%,每间客房日平均变动成本为80元,不考虑纳税,试确定饭店客房的保本价格。()A、200B、460C、180D、380

饭店在核定种要素的量的比例关系时,其中心指标是()A、客房---床位数B、餐位数C、客房面积

饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A、最高B、最低C、平均D、历史

某饭店当日房态为:住客房120间,走客房20间,可售房60间。则当日客房出租率为()%。A、120B、80C、60D、20

某饭店出租客房数为600间,可出租客房总数为1000间,则客房出租率是60%。

饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A、最高B、最低C、平均

饭店客房收益管理的指标包括()。A、客房出租率B、平均房价C、客房收益D、销售毛利率E、房价实现率

在预测和确定客房的变动工作量时,应以()为基本依据。A、饭店的运营模式B、饭店的档次C、饭店的质量标准D、饭店的客房出租率

变动工作量的预测通常以()为主要依据。A、客房出租率B、客房预订率C、超额预订率D、延期离店率

饭店客房的价值补偿能否实现和实现的程度,关键在于客房()的高低。A、维修率B、出租率C、装修档次D、客房数量

在进行客房部编制定员时,要预测各岗位工作量,需考虑的因素有()A、饭店规模B、客房平均出租率C、客人平均逗留时间D、客源结构E、淡旺季

单选题饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A最高B最低C平均D历史

判断题为了提高饭店的客房出租率,饭店在某些时候默许客房转让的情况。A对B错

判断题客房的出租率越高,饭店的收益越大,因此,饭店应尽可能地保证客房出租率的100%。A对B错

单选题饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A最高B最低C平均

单选题在预测和确定客房的固定工作量时,应以()为基本依据。A饭店的运营模式B饭店的档次C饭店的质量标准D饭店的客房出租率

单选题某饭店有500间客房,预测最高出租率为95%,最低出租率为20%,全年平均出租率为50%。则每天应以(  )间客房作为计算工作量的依据。A500B475C250D100

单选题某饭店当日房态为:住客房120间,走客房20间,可售房60间。则当日客房出租率为()%。A120B80C60D20

多选题某饭店有客房200间,公布房价为200元。某日销售客房100间,房费收入为16000元。请回答下列问题:饭店用RevPAR指标取代传统的客房出租率和平均房价指标,是因为()。A单独考量平均房价不能正确反映饭店经营情况。B单独考量客房出租率不能正确反映饭店经营情况。CRevPA、R指标更能客观反映高变动成本企业的经营情况。DRevPA、R指标更能客观反映高固定成本企业的经营情况。ERevPA、R指标是客房出租率和平均房价的结合。

单选题某饭店有客房100间,饭店每天应摊销的固定费用为21000元,预计客房的出租率为70%,每间客房日平均变动成本为80元,不考虑纳税,试确定饭店客房的保本价格。()A200B460C180D380

判断题某饭店出租客房数为600间,可出租客房总数为1000间,则客房出租率是60%。A对B错