单选题关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作（）A工作描述B工作规范C工作说明D工作分析
单选题
关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作（）
A
工作描述
B
工作规范
C
工作说明
D
工作分析
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职者的要求 D．工作规范界定了工作对任职者的要求 E．工作规范可以作为招聘甄选的依据
关于工作分析的成果，说法正确的是( )。A．工作分析的成果包括工作描述和工作规范B．工作描述又称为任职资格C．工作规范被称为任职资格D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
下列关于职位说明书的表述正确的是（ ）。A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.工作规范界定了工作对任职者的要求E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范B．绩效标准不属于工作描述的内容C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求D．心理品质要求属于工作规范的内容
下列有关职位说明书的陈述，错误的是().A:工作分析的成果文件主要是工作描述B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C:工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D:职位说明书足以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述C:工作描述是对任职者的要求D:工作规范界定了工作对任职者的要求E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
关于工作分析成果的说法，正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
关于工作分析成果文件的说法，正确的是（ ）。A.工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C.工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
下列关于工作分析成果的说法，正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
下列关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。A:工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
单选题下列有关职位说明书的陈述，错误的是（ ）。A工作分析的成果文件主要是工作描述B工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
单选题关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
单选题关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件