判断题MPDQ主要收集、评价与管理职位相关的活动、联系、决策、人际交往、能力要求等方面的信息数据，通过特定的计算机程序加以分析，有针对性地制作各种与工作相关的个性化信息报表，最终为人力资源管理的各个职能板块——工作描述、职位评价、人员甄选、培训开发、绩效考核、薪酬设计等提供信息支持。A对B错
判断题
MPDQ主要收集、评价与管理职位相关的活动、联系、决策、人际交往、能力要求等方面的信息数据，通过特定的计算机程序加以分析，有针对性地制作各种与工作相关的个性化信息报表，最终为人力资源管理的各个职能板块——工作描述、职位评价、人员甄选、培训开发、绩效考核、薪酬设计等提供信息支持。
A
对
B
错
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解析：
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收集个人健康信息及生活方式相关信息，发现健康问题，为评价和干预管理提供数据的是（）A、收集健康信息，进行健康监测B、健康危险因素评价C、健康危险因素干预，管理与健康促进D、制定量化的改善目标及行动计划
MPDQ主要收集、评价与管理职位相关的活动、联系、决策、人际交往、能力要求等方面的信息数据，通过特定的计算机程序加以分析，有针对性地制作各种与工作相关的个性化信息报表，最终为人力资源管理的各个职能板块——工作描述、职位评价、人员甄选、培训开发、绩效考核、薪酬设计等提供信息支持。
单选题管理信息系统也可以理解为一个以计算机为工具，具有（）功能的信息系统。A数据收集，预测，发布和辅助决策B数据处理，预测，发布和辅助决策C数据处理，预测，控制和辅助决策D数据收集，预测，控制和辅助决策