不定项题该企业2016年度不得税前扣除的职工福利费为( )。A28万元B32万元C55万元D60万元

不定项题
该企业2016年度不得税前扣除的职工福利费为(  )。
A

28万元

B

32万元

C

55万元

D

60万元


参考解析

解析:

相关考题:

该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为 ( )万元。A.28B.32C.35D.60

该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。A.30B.5C.4D.3

某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元

下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述,正确的是( )。A.企业发生的下会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、25%B.投资者及职工的工资不得在税前扣除C.企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可以在以后纳税年度内扣除D.企业计提的各种准备金不得在税前扣除

下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述,正确的是( )。A.企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、2.5%B.投资者及职工工资不得在税前扣除C.企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可在以后纳税年度内扣除D.企业计提的各种准备金不得在税前扣除

A企业所在地为甘肃兰州,属于西部地区鼓励类产业企业。2018年A企业部分财务数据如下所示:实际支付合理的工资薪金总额400万元,实际发生职工福利费70万元,职工教育经费30万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元,购买补充医疗保险支付25万元。该企业本年度不得税前扣除的职工福利费为( )万元。A.0B.14C.56D.70

一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2016年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。A.4.5B.6C.7.5D.20

一家在北京设立的高新技术企业,2016年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 该企业2016年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为(  )万元。 查看材料A.7.5B.10C.15D.20

一家在北京设立的高新技术企业,2016年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 该企业2016年度允许税前扣除的职工教育经费金额为(  )万元。 查看材料A.4.5B.6C.7.5D.20

工会经费、职工福利费和职工教育经费等,准予在企业所得税税前全额扣除。

某企业15年度开始实行新会计准则,截至14年底,应付福利费结余为100万。2015年度其工资薪金总额为1000万,2015年实际职工福利费开支为140万,其中在2015年企业所得税税前扣除的额度为()。A、140万B、40万C、240万

某企业本年工资薪金总额为1000万元,本年度实际发生的职工福利费支出为200万,那么职工福利费可以在企业所得税税前扣除的额度为()。A、100万B、140万C、200万D、不得扣除

企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,企业发生的职工福利费不得在税前扣除。

判断题企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,企业发生的职工福利费不得在税前扣除。A对B错

不定项题该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。A4.5B6C7.5D20

单选题某企业本年工资薪金总额为1000万元,本年度实际发生的职工福利费支出为200万,那么职工福利费可以在企业所得税税前扣除的额度为()。A100万B140万C200万D不得扣除

多选题下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

不定项题该企业2016年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为( )万元。A7.5B10C15D20

不定项题该企业今年度允许税前扣除的职工福利费为( )万元。A28B32C35D60

不定项题该企业2016年度职工福利费的纳税调整金额为( )万元。A0B18C42D60

不定项题该企业2017年度职工福利费的税前可扣除金额为( )万元。A60B42C18D0

不定项题该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元A7.5B24C26D50

单选题按照税法规定,下列表述中错误的是()。A企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除B企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除D企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除

单选题该企业2016年度不得税前扣除的职工福利费为( )。A28万元B32万元C55万元D60万元

不定项题甲企业在计算应纳税所得额时,对职工福利费、职工教育经费、工会经费在税前准予扣除的数额表述中,正确的是( )。A职工福利费税前扣除数额:500×14%=70(万元)B工会经费税前扣除数额:500×2% =10(万元)C职工教育经费税前扣除数额:500×8%=40(万元),超出的7.5万元不得结转扣除D职工教育经费税前扣除数额:500×8% =40(万元),超出的7.5万元准予结转扣除

多选题该公司2019年度允许税前扣除的职工福利费为(  )万元。A24B36C42D60

不定项题该企业2016年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。A4.5B6C7.5D20

单选题根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予税前扣除B公益性捐赠支出,超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后3个年度内税前扣除C企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费不得税前扣除D烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得税前扣除