填空题管理信息系统是一个()系统。建立和设计管理信息系统必须重视人和计算机的关系。
填空题
管理信息系统是一个()系统。建立和设计管理信息系统必须重视人和计算机的关系。
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单选题网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求对网络部小陈工资调整幅度一事重新加以考虑。王经理拿出小陈一年的工作业绩评估表:“任经理,是否可以重新考虑一下我们部门小陈的加薪问题。她去年的工作干得十分出色,可是她加薪的幅度却低于公司的平均加薪幅度。”任经理对王经理解释道:“考虑她的薪水在同级别的人中已属高薪了,所以这次年度加薪才没有同意你们网络部提出的要求,而是低于了公司的平均水平。”王经理:“小陈的工作大家有目共睹,肯定是高于公司的平均水平,理应提高她的加薪幅度。工资的基数问题,这是公司当时同她讲好的呀,不能把这带入加薪幅度的问题中来,这不符合公司的薪资制度……”王经理很清楚公司的制度,明白员工的权利,认为人力资源部的决定已经侵犯了自己属下的权利,自己有责任和权利为下属争取。王经理在与任经理进行沟通时,不可采用的沟通技巧是()。A让对方接受自己的观点B建立友善良好的关系C善于聆听D把自己的观点强加给对方
单选题X与Y两公司生产同种型号的液晶电视屏幕,为了检验液晶电视屏幕的平均寿命是否相等,各取16块液晶电视屏幕,在高温及潮湿环境下测量了它们的寿命。经检验,两组数据都非正态分布,但X公司的数据开平方根后可以变换为正态,而Y公司的数据取倒数才能变为正态分布,这时候应该:()A先使用Levene’s检验确认两批数据的方差是否相等,再用两样本t检验,根据方差是否相等两种不同条件,判断均值的相等性B将两组数据都取对数后,看是否能再用Box-Cox变换将它们化为正态分布C按配对检验方法,将两组数据对应的差值求出,对差值再进行单样本检验D使用非参数方法中的Mann-Whitney方法
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