单选题（）是指多种因素通过建立某种关系组合在一起从而形成组合优势的方法。A组合创造法B逆向思维法C联想类比法D模仿创造法
单选题
（）是指多种因素通过建立某种关系组合在一起从而形成组合优势的方法。
A
组合创造法
B
逆向思维法
C
联想类比法
D
模仿创造法
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
多选题人力资源使用与开发的关系是（）。A人力资源开发的目的是为了使用B人力资源使用的目的是为了开发C人力资源的使用过程又是开发过程D人力资源的使用与开发有统一的一面，同时也存在差别E人力资源使用与开发只有统一没有差别
多选题农村中小金融机构在处理电子支付业务纠纷时应采取以下（）措施。A组织电子银行业务部门、法律部门、科技部门建立联动机制B电子银行业务部门及时收集相关资料C电子银行业务部门及时将案件资料移交法律部门D电子银行业务部门根据法律部门的要求提供相关证据资料E电子银行业务部门与科技部门共同配合法律部门做好诉讼方案的分析论证工作
单选题企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的（）规律。A由关注企业内部转变为内外兼顾B指标从简单向综合发展C注重财务指标转向与非财务指标相结合D由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理
单选题（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。A内部招聘B外部招聘C人才引进D员工招聘
多选题饭店客房区域各楼层的服务台称为（）A楼层服务台B楼层工作台C楼面服务台D楼面工作台E以上皆是