单选题（）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。A实干者B协调者C推进者D创新者
单选题
（）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。
A
实干者
B
协调者
C
推进者
D
创新者
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通过心电图检查,可做出提示符合某种疾病的心电图诊断的是()。 A、病史详细，心电图改变典型B、临床资料不全面，心电图改变比较典型C、缺少临床资料，心电图有非特异性改变D、有详细病史，但心电图改变不典型E、具有心律失常特征性改变的患者
关于实干者,说法错误的是()。 A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守B、实干者的优点：有组织能力、务实能把想法转化为实际行动;工作努力、自律C、实干者的作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中作用;很大实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作D、实干者的缺点：个人业务能力可能不会太强，比较容易将团队的努归为已有
患者，中年女性，平时争强好胜，比较急躁，但工作效率高，能力强，只是容易发火，有时有过分的敌意，容易与人发生矛盾。这种行为特征往往被称为是A.E型性格B.D型性格C.A型性格D.B型性格E.C型性格
下列描述哪种属于对我国民营企业的文化描述？（）A、渗透着比较浓的科学、理性及创新等意识B、带有明显的农村社区文化和泛家族文化特征C、社会责任感强、计划性强、具有全局意识和奉献精神D、不乏有冒险意识和强烈的争夺市场的意识，也有现代企业的科技观和人才观
陈女士是中年女性，平时争强好胜，比较急躁，但工作效率高，能力强，只是容易发火，有时有过分的敌意，容易与人发生矛盾。这种行为特征往往被称为是（）A、E型性格B、D型性格C、A型性格D、B型性格E、C型性格
单选题团队成员可分为八种类型，其中创新者所具有的典型特征是（）。A有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。B冷静、自信、有控制力。C有创造力，个人主义，非正统。D冷静、不易激动、谨慎、精确判断。
单选题关于实干者，说法错误的是（）。A实干者得典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守B实干者得作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中得作用 很大：实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成任务C有组织能力、务实，能把想法转化为实际行动：工作努力、自律D实干者的缺点：个人业务能力不会太强比较容易将团队的努力归为己有。
单选题从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成不同的类型，不同角色的典型特征，描述错误的是（）。A实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。B推进者的典型特征：冷静、自信、有控制力。C创新者的典型特征：有传造力，个人注意，非正统。D监督者的典型特征：冷静、不易激动、谨慎、精确判断。
单选题从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成不同的类型，不同角色的典型特征，描述正确的是（）A协调者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律、但比较保守B创新者的典型特征：有创造力、个人主义、非正统C监督者的典型特征：合作性强、性情温和、敏感D完美者的典型特征：冷静、不宜激动、谨慎、精确判断
单选题团队中“实干者”角色的典型特征有（）。A守纪律B高效率C有责任感D以上都是