单选题对"2000年的工作目标和任务都已经确定"一句分析正确的是（）A在讲话稿中用二〇〇〇表示年份B在讲话稿中可以用2000年表示年份C在讲话稿中用贰零零零表示年份D在讲话稿中用两千表示年份

单选题
对"2000年的工作目标和任务都已经确定"一句分析正确的是（）
A

在讲话稿中用二〇〇〇表示年份

B

在讲话稿中可以用2000年表示年份

C

在讲话稿中用贰零零零表示年份

D

在讲话稿中用两千表示年份

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

工作要求与任务分析(DATA)技术是利用工作描述问卷,如任务清单等,对目标工作包含的任务和要求进行分析和描述。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
关于培训需求分析,以下说法中哪些是正确的?() A. 确定培训目标是其直接目标B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法，相较于传统方法更显精准
查看答案
工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。 A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
查看答案
关于目标管理，哪项是正确的说法?A、有了工作才有了目标B、是有了目标才能确定每个人的工作C、企业的使命和任务，必须转化为目标D、组织目标不必进行有效分解
查看答案
下列说法正确的是（ ）。A．“项目策划”指的是目标控制前的一系列筹划和准备工作B．“自项目开始至项目完成”指的是项目的实施期C．“费用目标”对业主而言是成本目标，对施工方而言是投资目标D．项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义E．项目实施期管理工作的主要任务是确定项目的定义
查看答案
关于进度控制的组织措施，以下说法正确的是（）A. 落实各层次的进度控制人员，具体任务和工作责任B. 建立进度控制的组织系统C. 按着施工项目的结构、进展阶段或合同结构等进行项目分解， 确定其进度目标，建立控制目标体系D. 确定进度控制工作制度E. 对影响进度的因素分析和预测
查看答案
计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。A对B错
查看答案
对"2000年的工作目标和任务都已经确定"一句分析正确的是（）A在讲话稿中用二〇〇〇表示年份B在讲话稿中可以用2000年表示年份C在讲话稿中用贰零零零表示年份D在讲话稿中用两千表示年份
查看答案
在员工培训的准备阶段，必须做好的工作是（）A、需求分析B、目标确定C、需求分析和目标确定D、以上均不正确
查看答案
以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析
查看答案
无论是新组织的工作设计，还是工作的再设计都包括的阶段有（）。A、企业任务的确定B、部门任务的确定C、个人工作任务的确定D、职责任务的确定E、岗位工作任务的确定
查看答案
（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。A、任务分析的目标B、任务分析的步骤C、任务分析的模式D、任务分析的层次
查看答案
小组讨论法与问卷法有相似之处，该方法适用于对工作分析、群体问题分析、目标确定，或者对任务、专题的分析。
查看答案
在绩效管理中，“鱼骨图”分析的主要步骤描述不正确的是（）A、确定战略性工作任务B、确定业务标准C、确定关键业绩指标D、对业务标准进行分析
查看答案
小组讨论法进行培训需求调查适用于（）方面。A、对工作分析B、群体问题分析C、目标确定D、对任务、专题的分析
查看答案
对项目进行工作分解时，首先要做的是（）。A、明确并识别项目的主要工作任务B、确定每个工作任务的组成部分C、核实分解的正确性D、确定每个工作任务已经非常详细
查看答案
为了实现确定薪酬体系的目标，工作分析的侧重点应放在（）上。A、衡量每一项工作任务的标准B、对任职者的要求C、每一项工作任务应达到的要求内容和水平D、对岗位的量化评估
查看答案
在员工培训需求分析的方法中，对完成的任务进行分析，找出其中的难点，再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是（）。A、TWI职位分解法B、任务分解法C、错误分析法D、工作绩效评价法
查看答案
单选题对项目进行工作分解时，首先要做的是（）。A明确并识别项目的主要工作任务B确定每个工作任务的组成部分C核实分解的正确性D确定每个工作任务已经非常详细
查看答案
单选题关于工作分析信息中的工作任务清单的说法，正确的是（ ）。A部门和部门内的职位都需要确认工作任务清单B工作任务清单中的关键工作任务是体力消耗最大的工作任务C确定关键工作任务的依据是工作任务的体力消耗和重复性程度D工作任务的时间消耗是某项工作占月计薪天数的比例
查看答案
多选题无论是新组织的工作设计，还是工作的再设计都包括的阶段有（）。A企业任务的确定B部门任务的确定C个人工作任务的确定D职责任务的确定E岗位工作任务的确定
查看答案
多选题小组讨论法进行培训需求调查适用于（）方面。A对工作分析；B群体问题分析；C目标确定；D对任务、专题的分析。
查看答案
判断题小组讨论法与问卷法有相似之处，该方法适用于对工作分析、群体问题分析、目标确定，或者对任务、专题的分析。A对B错
查看答案
单选题（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。A任务分析的目标B任务分析的步骤C任务分析的模式D任务分析的层次
查看答案
单选题以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）A组织分析B任务分析C个人分析D目标分析
查看答案
单选题为了实现确定薪酬体系的目标，工作分析的侧重点应放在（）上。A衡量每一项工作任务的标准B对任职者的要求C每一项工作任务应达到的要求内容和水平D对岗位的量化评估
查看答案
单选题工作分析的组织和实施过程中的准备工作包括（）A确定分析目标、决定所需要的专门信息B取得认同和合作、明确工作分析人员的责任C评语计划、估计需要的工时和分析人员人数D以上都正确
查看答案
热门标签