被尊称为美国动作研究之父的是()。 A.雨果闵斯特伯格B.莉莲吉尔布勒斯C.斯特恩D.福兰克吉尔布勒斯
被称作“工业心理学之父”的是() A、闵斯特伯格B、勒温C、马斯洛D、莱维特
最早使用“管理心理学”这—术语的是()。A、闵斯特伯格B、莉莲吉尔布雷斯C、李维特D、巴斯
被称为“工业心理学之父”的是：A、闵斯特伯格B、罗特利斯伯格C、沃尔特·斯科特D、库克
《心理学和工业效率》的作者是闵斯特伯格,他还写了《工业文明中人的问题》。() 此题为判断题(对，错)。
1912年,闵斯特伯格出版了著作(),被称为“工业心理学之父”。
“工业心理学之父”是()A. 威廉·冯特B. 韦伯C. 法约尔D. 闵斯特伯格
对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）A、泰勒B、威斯利C、闵斯特伯格D、斯考特
闵斯特伯格最著名的一个研究是探明安全驾驶应具备的特征的针对对象是（）。A、飞行员B、无轨电车司机C、火车司机
管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。A、罗伯特.欧文B、泰罗C、闵斯特伯格D、霍桑
被称为“动作研究之父”的是（）。A、克洛希尔B、闵斯特伯格C、泰勒D、弗兰克•吉尔布雷斯
“工业心理学之父”是（）A、威廉·冯特B、韦伯C、法约尔D、闵斯特伯格
工业心理学的创始人是（）。A、雨果·闵斯特伯格B、莉莲·吉尔布勒斯C、福兰克·吉尔布勒斯D、斯特恩
被称为“工业心理学”之父的是（）A、斯特恩B、斯科特C、罗利斯伯格D、闵斯特伯格
被称作“工业心理学之父”的是（）A、莱维持B、马斯洛C、闵斯特伯格D、泰勒
被称为“工业心理学之父”的是（）。A、利维特B、闵斯特伯格C、梅奥D、泰勒
最早创立工作绩效评价体系的是（）。A、罗伯特.欧文B、泰罗C、闵斯特伯格D、霍桑
通过去除工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式进行人事管理研究的是（）A、欧文B、闵斯特伯格C、霍桑D、泰勒
单选题被称为“工业心理学之父”的是（）。A利维特B闵斯特伯格C梅奥D泰勒
单选题通过去除工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式进行人事管理研究的是()。A欧文B闵斯特伯格C霍桑D泰勒
单选题对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）A泰勒B威斯利C闵斯特伯格D斯考特
单选题被称为“动作研究之父”的是（）。A克洛希尔B闵斯特伯格C泰勒D弗兰克•吉尔布雷斯
单选题被称作“工业心理学之父”的是（）A莱维持B马斯洛C闵斯特伯格D泰勒
单选题工业心理学的创始人是（）。A雨果·闵斯特伯格B莉莲·吉尔布勒斯C福兰克·吉尔布勒斯D斯特恩
单选题被称为“工业心理学”之父的是（）A斯特恩B斯科特C罗利斯伯格D闵斯特伯格
单选题“工业心理学之父”是（）A威廉·冯特B韦伯C法约尔D闵斯特伯格
多选题开创了“动作-时间研究”模式的心理学家是（）A冯特B泰勒C吉尔布瑞斯D闵斯特伯格工业心理学他爸爸