劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()
缔约过失责任的构成要件有()。A、当事人之间发生先合同义务B、当事人一方违反先合同义务C、对方因一方违反先合同义务而受有损害D、违反先合同义务的一方有过失
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止
依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。此题为判断题(对，错)。
先合同义务的确定不以合同当事人的意志为转移。（ ）
劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度是()。A:劳动合同解除B:劳动合同无效C:劳动合同终止D:劳动合同灭失
劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。A:解除B:履行C:变更D:订立
劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”A对B错
劳动合同只要一订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施
劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A、劳动合同违约责任B、劳动合同义务责任C、劳动合同职责D、过失方责任
劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。A、权利B、义务C、责任D、权利和义务
（ ）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。A、企业劳动合同的履行B、企业劳动合同的解除C、企业劳动合同的终止D、企业劳动合同的变更
劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）
劳动合同的履行，是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的（）行为。
单选题（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A劳动合同违约责任B劳动合同义务责任C劳动合同职责D过失方责任
判断题劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。A对B错
单选题劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度是（）A劳动合同解除B劳动合同无效C劳动合同终止D劳动合同灭失
填空题劳动合同的履行，是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的（）行为。
单选题劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是（）。A劳动合同的解除B劳动合同的订立C劳动合同的变更D劳动合同的终止
单选题对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是（ ）。A劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
单选题（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A劳动合同生效B劳动合同效力C劳动合同履行D劳动合同的实施
填空题劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）