多选题执法责任制的内部考核是以（）作为考核标准。A工作流程B岗位职责C工作规程D工作权限
多选题
执法责任制的内部考核是以（）作为考核标准。
A
工作流程
B
岗位职责
C
工作规程
D
工作权限
参考解析
解析：
内部考核是指税务机关以岗位职责和工作规程为标准，对执法人员执法质量进行的定期检查核对。各级税务机关应当结合信息化管理，建立科学合理的量化考核办法。
相关考题：
考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布，体现的是制定考核标准的（）；被考核者有权参与对自己考核标准的制定，体现的是制定考核标准的（）；考核标准应尽量言简意赅，体现的是制定考核标准的（）；考核标准必须分出良莠，分清不同执法人员的优劣界限，体现的是制定考核标准的（）。
行政机关要定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为（）A、考核行政执法责任制度的内容之一B、部门绩效考核的内容之一C、考核内容和任职晋升的依据之一
纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系，采取（），内部考核和外部考评相结合的形式，加强办税服务厅工作质量的考核。A、日常考核和执法考核B、综合考评和质量考评C、执法考核和质量考评D、日常考核和综合考评
关于执法评议考核工作，以下哪些说法是正确的（）A、听取相关行政管理相对人的意见；B、外部评议作为最终考核意见的重要根据；C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复考核；D、坚持定性与定量相结合的原则；
多选题下列选项符合价格行政执法责任制要求的有（ ）。A依法界定执法职责B科学设定执法岗位C建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制D评议考核应当听取公众的意见E评议考核之时应当举行听证