《反违章禁令》第五条:()。

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相关考题:

集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。 A.开除B.撤职C.解职

加油站现场管理禁令第五条,严禁()、()、()发票。

认真执行集团公司颁布的反违章禁令,做到操作和作业要受控。() 此题为判断题(对,错)。

《反违章禁令学习手册》列举的“生产管理方面的违章指挥现象”有( )。 A、25种B、35种C、38种D、27种

各单位应加大对反违章禁令执行情况的检查、监督和奖惩力度,无需制定违章管理办法。() 此题为判断题(对,错)。

简述反违章六条禁令。

集团公司反违章禁令内容是什么?

危险作业(兰州石化公司“反违章禁令”解读卡)包括:(),(),(),临时用电作业,进入有限空间职业。

按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。

中国石油天然气集团公司反违章禁令有哪些?

《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职D、留用察看

中国石油《反违章禁令》规定“严禁脱岗、睡岗和酒后上岗”酒后没有时间限制。

如何理解《反违章禁令》?

相关方人员进入施工作业现场可以不掌握和执行集团公司反违章“禁令”、公司“十项规定”及“吊装作业禁令”。

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》第一条:()。

《反违章禁令》中的事故是指一般生产安全事故()上。

中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故?

《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作,生产过程中有什么要求?

中国石油反违章六条禁令内容是什么?

集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职

反违章禁令,第四条:()

问答题反违章六条禁令分别是什么?

判断题中国石油《反违章禁令》规定“严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作”。A对B错

单选题《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A开除B撤职C解职D留用察看

填空题反违章禁令,第四条:()

问答题简述反违章六条禁令。

判断题按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。A对B错