企业知识管理的基本职能有（）。A、外化B、内化C、中介D、认知
企业知识管理的基本职能有（）。
- A、外化
- B、内化
- C、中介
- D、认知
相关考题：
下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
关于知识管理的基本任务，下列关系对应错误的是()。A.创建企业知识库-----将企业现有知识分门别类B.建立企业学习机制-----创造良好的内部环境C.实现ERP-----将ERP与CRM完美的整合D.管理企业知识资产-----把企业的知识当作一项资产来管理
关于入职培训，说法正确的是（）。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
抽屉法则：这是一种通俗形象的管理术语，在现代企业管理中也叫做“职位分析”，当今世界上一些经济发达的国家都不同程度地建立了职位分析制度。“抽屉法则”形容在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规则，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权相互结合。你认为下面的表述正确的是：（）。A、良好的管理制度应充分体现职、责、权的结合。B、职、责、权的结合是没有必要的。C、在制度管理中制度没有必要考虑职、责、权的结合。
单选题餐饮服务单位的专（兼）职食品管理人员可以不掌握：（）。A餐饮服务食品安全法律知识B餐饮服务食品安全基本知识C食品感官鉴别常识D相关餐饮烹调知识