小张在装配线上老犯同一个毛病,影响了产品的质量。工友们给他提了几次意见,他却不以为然地说:“洗碗的打碗,不洗碗的当然不打碗口罗!”将问题反映到了车间李主任那里,你认为李主任应该怎样处理?

小张在装配线上老犯同一个毛病,影响了产品的质量。工友们给他提了几次意见,他却不以为然地说:“洗碗的打碗,不洗碗的当然不打碗口罗!”将问题反映到了车间李主任那里,你认为李主任应该怎样处理?


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试分析谜语“踏遍青山人未老(打毛泽东诗词二句)”犯了什么毛病?

在检影中两条主子午线上的中和点不同,表明屈光状态为( )A、正视B、近视C、远视D、老视E、散光

对生产流水线上的产品进行质量抽查,可以选择一段时间抽查抽取一个产品,对其质量进行检查。那么抽样框是什么()。A、时间B、流水线上的产品C、质量D、一个产品

质量功能展开示提高企业改造老产品、开发新产品能力的重要手段。

我们最容易犯的毛病就是先入为主地下结论,这就是臆测的影响。

“按键”会使打出的字符出现(),严重地影响了打字质量A、单影B、双影C、模糊D、阴影

在利坯车上锉刀具,易使产品犯()毛病。A、铁质B、落渣C、阴黄D、色脏

新产品是老产品的新变种,例如某产品配以新的口味以后,就称做某一产品的新产品。

小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?对待老同事,小张该怎么办?()A、辞去主管职务,别惹老同事不高兴B、我*行我素,让别人说去C、向上司诉讼或要求更多处罚权D、努力沟通,提高自己人际技能

小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?小张主管应该如何去完成此项时间性很强的任务呢?()A、首先应当与下属人员进行充分的沟通B、在这种情况下,他应当利用自己的权力,指挥和命令下属去完成该项工C、去找上司,取得更大的支持D、多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的积极性

新产品不一定是全新产品,也可以是()A、改进了质量的老产品B、改变了包装的老产品C、增加了新用途的老产品D、再次引起市场关注的老产品

小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?如果任务圆满完成后,小张主管首先应该如何做()A、或明或暗的说明自己的领导才能出众,并非无能之辈B、真诚感谢下属,说明主要是他们的功劳C、真诚感谢其他部门主管,说明主要是他们的功劳D、真诚感谢上司,说明主要是他的功劳

在装配线上工作时,一名团队成员报告了产品的高失败率。项目经理应使用什么来支持这项证据?()A、改善方法B、名义小组技术C、质量测量指标D、力场分析

《唐律》强调贯彻儒家矜老恤幼的恤刑思想。以下表述正确的是:()A、律云:犯罪时虽未老、疾,而事发时老、疾者,依老、疾论B、律云:假有七十九犯加役流事发,至八十始断,止得依老免罪,不可仍配徒流C、依狱官令:"犯罪逢格改者,若格轻,听从轻"D、律云:假有七岁犯死罪,八岁事发,死罪不论;此名"幼小时犯罪,长大事发,依幼小论"

小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?对待同级其他部门主管,小张该怎么办?()A、作好本职工作,其他部门如不支持而影响工作由他们自己负责B、希望上司出面协调C、请老主管出面牵线与其他部门主管沟通,争取支持D、尽可能回避冲突,或对其他部门要求尽可能满足

单选题(知识点已删除)老周家庭经济困难,近期又失业,社会工作者小张根据社会工作机构的要求,从助人自助理念出发,制定服务计划并加以实施,最终协助老周再就业。在这个过程中。关于小张和老周两者关系的说法,正确的是( )。A老周和小张在助人活动中互为主客体B老周和小张均不是助人活动的主客体C小张是助人活动的主体,老周是助人活动的客体D老周是助人活动的主体,小张是助人活动的客体

单选题为了提高他的学习成绩,同学们给他提了好多建议,可他谁的意见也不听。A听见B听说C接受D同意

问答题最近小张经历了三件事,感到很郁闷。第一件:小张的母亲生病了,小张四年未休过探亲假,这次他向单位提出休假探亲,单位以他已经在本地结婚为由没有批准。第二件:小张工作的车间齿轮噪声刺耳,电焊强光刺眼,小张和工友向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到拒绝。第三件:单位只给部分老职工办理了社会保险,小张不在其中。请问小张的哪些合法权益受到了侵害?他应该怎么办?

单选题新产品不一定是全新产品,也可以是()A改进了质量的老产品B改变了包装的老产品C增加了新用途的老产品D再次引起市场关注的老产品

问答题小张在装配线上老犯同一个毛病,影响了产品的质量。工友们给他提了几次意见,他却不以为然地说:“洗碗的打碗,不洗碗的当然不打碗口罗!”问题反映到了车间李主任那里,你认为李主任应该怎样处理。

单选题老周家庭经济困难,近期又失业,社会工作者小张根据社会工作机构的要求,从助人自助理念出发,制定服务计划并加以实施,最终协助老周再就业。在这个过程中。关于小张和老周两者关系的说法,正确的是(  )。A老周和小张在助人活动中互为主客体B老周和小张均不是助人活动的主客体C小张是助人活动的主体,老周是助人活动的客体D老周是助人活动的主体,小张是助人活动的客体

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问答题目前食客们普遍会有什么毛病?

单选题小张进入了一家社会工作机构工作,督导老徐向他介绍了机构的相关情况后,给他安排了接下来的工作,包括服务个案数量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于()。A行政性督导B教育性督导C支持性督导D考核性督导

单选题王女士向社会工作者小张反映自己的丈夫老周自两个月前被公司辞退后,天天在家里喝闷酒、打孩子,每当王女士提出让老周到社区服务中心做失业注册时,老周就会大发雷霆。从助人自助理念出发,小张为老周制定了服务计划并加以实施,最终协助老周再就业。在这个过程中,关于小张和老周两者关系的说法,正确的是(  )。A老周和小张在社会工作服务过程中互为主客体B老周和小张均不是助人服务活动的主客体C小张是助人活动的主体,老周是助人活动的客体D老周是助人活动的主体,小张是助人活动的客体

判断题新产品是老产品的新变种,例如某产品配以新的口味以后,就称做某一产品的新产品。A对B错