下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（）。A、缺乏正式沟通渠道B、目标差异C、地位差异D、协调不够

下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（）。

  • A、缺乏正式沟通渠道
  • B、目标差异
  • C、地位差异
  • D、协调不够

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组织中上下级的沟通观点差异所引起的沟通障碍属于()。 A.物理性沟通障碍B.管理性沟通障碍C.心理性沟通障碍D.语言性沟通障碍
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常见的信息沟通障碍有哪些()A、语言障碍，产生理解差异B、地位差异，妨碍交流C、环节过多，引起信息损耗D、信息沟通中的偏见、猜疑、威胁和恐惧，妨碍沟通E、信息表达不清，沟通要求不明，渠道不畅
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疏忽遗漏、缺乏条理属于沟通中的()这种障碍。 A.地理障碍B.信息超负荷C.地位差异D.信息传递方式
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下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( ) A. 地位差异B. 目标差异C. 缺乏正式沟通渠道D. 协调不够
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在管理过程中，影响有效沟通的主观障碍包括()。A:沟通环节多B:语言差异大C:空间距离远D:沟通渠道少E:感受差异大
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影响有效沟通常见的障碍有（）等多个方面。A、个人沟通水平差异；B、认知的偏误；C、地位的差异；D、情绪的影响。
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影响有效沟通，常见的障碍有（）等方面。A、个人沟通水平差异B、认知的偏误C、地位的差异D、情绪的影响
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下列属于有效沟通的主观障碍的是（）。A、空间距离太远B、语言差异C、沟通环节太多D、沟通渠道不畅通
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不属于沟通中，个人障碍的是（）。A、地位差异B、认知误差C、情绪的影响D、信息泛滥
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正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些？
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公司部门之间“老死不相往来的”可能原因是（）。A、存在地位与权力的差异B、存在部门之间需求和目标的差异C、存在沟通渠道不适合组织的任务D、缺乏正式的沟通渠道
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组织中沟通双方由于地位和心理上的差异而造成的沟通障碍属于（）A、信息发送者障碍B、信息接收者障碍C、组织情境障碍D、沟通双方差异障碍
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个人的兴趣、态度、性格、思想、价值观等差异，在一定情况下引起信息沟通障碍，属于（）。A、语义障碍，理解差异B、情绪造成沟通C、个体差异造成的“选择性知觉”D、地位差异，形成“过滤”
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沟通中的常见障碍包括（）。A、信息过滤B、沟通畏惧C、地位冲突D、性别差异带来的沟通障碍E、跨文化沟通障碍
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下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。A、文化差异B、时代差异C、语言差异D、非语言差异
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影响协调的最主要的障碍在于（）。A、社会地位的差异B、经济利益的制约C、各算各的帐D、人际沟通不够
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下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自已无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，将下级的贡献归到自已头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）A、协调不够B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、地位差异
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问答题正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些？
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单选题下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自已无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，将下级的贡献归到自已头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）A协调不够B目标差异C缺乏正式沟通渠道D地位差异
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单选题下列属于有效沟通的主观障碍的是（）。A空间距离太远B语言差异C沟通环节太多D沟通渠道不畅通
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多选题公司部门之间“老死不相往来的”可能原因是（）。A存在地位与权力的差异B存在部门之间需求和目标的差异C存在沟通渠道不适合组织的任务D缺乏正式的沟通渠道
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多选题信息沟通中的障碍有（）。A语言障碍，产生理解差异B环节过多，引起信息损耗C信息沟通中的偏见.猜疑.威胁和恐惧，妨碍沟通D地位差异，妨碍交流E信息表达不清，沟通要求不明，渠道不畅，影响沟通
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单选题组织中沟通双方由于地位和心理上的差异而造成的沟通障碍属于（）A信息发送者障碍B信息接收者障碍C组织情境障碍D沟通双方差异障碍
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多选题在管理过程中，影响有效沟通的主观障碍包括（　）A沟通环节多B语言差异大C空间距离远D沟通渠道少E感受差异大
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多选题沟通中的常见障碍包括（）。A信息过滤B沟通畏惧C地位冲突D性别差异带来的沟通障碍E跨文化沟通障碍
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多选题影响有效沟通常见的障碍有（）等多个方面。A个人沟通水平差异；B认知的偏误；C地位的差异；D情绪的影响。
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单选题个人的兴趣、态度、性格、思想、价值观等差异，在一定情况下引起信息沟通障碍，属于（）。A语义障碍，理解差异B情绪造成沟通C个体差异造成的“选择性知觉”D地位差异，形成“过滤”
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