领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你,你就如何待别人。()

领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你,你就如何待别人。()


相关考题:

在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的“黄金规则”是()。A.像你希望别人如何对待你那样去对待别人B.我对别人怎样,别人必须对我怎样C.别人必须喜欢我,接受我D.滴水之恩,涌泉相报

在合理情绪疗法中,对“黄金规则”的正确理解应该是( )。单选A. 别人必须喜欢我,接受我B. 我对别人怎样,别人必须对我怎样C. 像你希望别人如何对待你那样去对待别人D. 像别人希望的那样.去好好对待别人

在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的“黄金规则”是( )。(A)我对别人怎样,别人必须对我怎样(B)像你希望别人如何对待你那样去对待别人(C)别人必须喜欢我,接受我(D)滴水之恩,涌泉相报

在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的“黄金规则”是()。A、我对别人怎样,别人必须对我怎样B、像你希望别人如何对待你那样去对待别人C、别人必须喜欢我,接受我D、滴水之恩,涌泉相伴

“别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们。”——史蒂芬·柯维的()A、“黄金定律”B、“白金法则”C、“黑铁法则”D、“青铜定律”

与人交往的“白金法则”是指()A、你希望别人怎么待你,你就怎么待别人B、别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们C、根据自己对他的爱恶,选择对待他们D、宽容对方,并多加赞美

《圣经·马太福音》有句名言:“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。”说明()A、给别人留面子,其实也是给自己挣面子B、每个人希望和别人一样C、这是属于信仰问题D、个人的人品的提高要求

拒绝吸烟有哪些技巧(别人递你香烟,你如何作答)?

在与人相处的过程中,大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”,说说你将如何在单位和同事搞好关系?(2011年6月19日下午山东省公务员面试真题)

沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。

在合理情绪疗法中,求助者可以使用的"反黄金规则"是()。A、我对别人怎样,别人必须对我怎样B、像你希望别人如何对待你那样去对待别人C、我接受别人,别人必须接受我D、我为人人,人人必须为我

想要别人怎样对待你,你就怎样对待别人。

公司团队共事观的本质:你要别人怎样待你,你应先怎样待人。

在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的黄金规则是()A、我对别人怎样,别人必须对我怎样B、想你希望别人如何对待你那样去对待别人C、别人必须喜欢我,接受我D、滴水之恩,涌泉相报

如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?

“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。”——戴尔·卡内基的()A、“白金法则”B、“黄金定律”C、“青铜定律”D、“黑铁法则”

在合理情绪疗法中,辅导者可以运用的“黄金法则”是()。A、我对别人怎样,别人必须对我怎样B、像你希望别人如何对待你那样去对待别人C、别人必须喜欢我,接受我D、滴水之恩,涌泉相报

有人说“别人对我多好,我就对别人多好”:有人说“我对别人多好,别人就该对我多好”。人们以此作为人际关系法则,你怎么看?

问答题如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?

判断题沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。A对B错

多选题在合理情绪疗法中,求助者可以使用的"反黄金规则"是()。A我对别人怎样,别人必须对我怎样B像你希望别人如何对待你那样去对待别人C我接受别人,别人必须接受我D我为人人,人人必须为我

单选题在合理情绪疗法中,辅导者可以运用的“黄金法则”是()。A我对别人怎样,别人必须对我怎样B像你希望别人如何对待你那样去对待别人C别人必须喜欢我,接受我D滴水之恩,涌泉相报

判断题想要别人怎样对待你,你就怎样对待别人。A对B错

单选题《圣经·马太福音》有句名言:“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。”说明()A给别人留面子,其实也是给自己挣面子B每个人希望和别人一样C这是属于信仰问题D个人的人品的提高要求

判断题领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你,你就如何待别人。()A对B错

单选题与人交往的“白金法则”是指()A你希望别人怎么待你,你就怎么待别人B别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们C根据自己对他的爱恶,选择对待他们D宽容对方,并多加赞美

问答题有人说“别人对我多好,我就对别人多好”:有人说“我对别人多好,别人就该对我多好”。人们以此作为人际关系法则,你怎么看?