三方协商机制不包括()A、政府B、雇主组织C、工会D、准司法机构

三方协商机制不包括()

  • A、政府
  • B、雇主组织
  • C、工会
  • D、准司法机构

相关考题:

三方协商机制的组织机构包括()。 A.企业一级的协商与组织机构B.国家一级的三方协商与组织机构C.地方一级的三方协商与组织机构D.产业一级的三方协商与组织机构

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方不包括()A 雇主协会B 政府C 企业员工D 工会E 行业协会

三方机制是由( )组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府B.工会代表C.雇主代表D.企业E.劳动者

三方机制不包括( )。A.政府B.雇主代表C.工会代表D.雇员代表

劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取()的形式。A、小组讨论B、书面来往C、代表参与D、协商会议

早期的雇主组织就其职能而言主要是() A、协商谈判B、稳定行业价格C、反对工会D、抵御政府

三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么()A、工会B、政府C、雇主组织D、雇主

三方协商机制中的三方不包括().A、政府B、雇主C、雇员组织D、劳动者个人

劳动关系三方协商机制是政府、()、工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。A、政党B、资方C、经营者组织

三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,我国建立的三方协商机制是由()。A、政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的B、政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的C、国家行政部门、工会和企业职工组成的D、国家行政部门、工会和企业董事会组成的

处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A、政府B、工会C、员工D、雇主

处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A、政府B、工会C、员工D、雇主

下列关于三方机制的有关说法,不正确的是()。A、三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动B、我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会、商会等C、政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系D、三方四家是中国独特的劳动争议解决形式

根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指(),就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。A、行会B、政府C、雇主D、工人E、工会

()经济理事会,由政府、雇主组织、工会组织三方代表在该机构中共同讨论经济和社会政策。A、德国B、法国C、挪威D、新加坡

多选题处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A政府B工会C员工D雇主

单选题三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么()A工会B政府C雇主组织D雇主

单选题中国三方协商机制存在的最主要问题不包括( )。A政府的越位与专权B雇主组织的缺位与嬗变C员工个体对机制的漠视D工会的脱位与畸弱

多选题处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A政府B工会C员工D雇主

多选题根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指(),就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。A行会B政府C雇主D工人E工会

单选题()经济理事会,由政府、雇主组织、工会组织三方代表在该机构中共同讨论经济和社会政策。A德国B法国C挪威D新加坡

不定项题最低工资标准是由( )规定。A省级政府B公司C公司与工会协商D三方机制协商

单选题三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,我国建立的三方协商机制是由()。A政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的B政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的C国家行政部门、工会和企业职工组成的D国家行政部门、工会和企业董事会组成的

单选题中国三方协商机制存在的最主要的问题不包括( )。A政府的越位B雇主组织的缺位C政府的放权D工会的脱位与畸弱

单选题三方协商机制中的三方不包括().A政府B雇主C雇员组织D劳动者个人

单选题三方协商机制不包括()A政府B雇主组织C工会D准司法机构

单选题早期的雇主组织就其职能而言主要是()A协商谈判B稳定行业价格C反对工会D抵御政府