行政授权的正确理解是()。A、权力下放B、责任下放C、权利与责任一起下放D、权力下放,但授权者仍承担最多责任

行政授权的正确理解是()。

  • A、权力下放
  • B、责任下放
  • C、权利与责任一起下放
  • D、权力下放,但授权者仍承担最多责任

相关考题:

( )应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限。A.集中管理B.从人授权C.从机构授权D.权力下放

授权与分权都是将权力下放,二者没有区别。()

行政授权的正确理解是( )。 A.权力下放 B.责任下放 C.权力与责任一起下放 D.权力下放.但授权者仍承担最终责任

在授权时,管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。( )

采购组织的结构设计时受到( )等基本要素的影响。A.采购目标B.采购总量C.采购时限要求D.权力下放与责任分担E.兼顾效率与安全

影响采购组织结构设计的基本要素包括( )。A.采购目标B.效率与安全C.权力下放D.责任分担E.采购价格

将一项采购任务的各项采购活动分给不同人员来执行,这种做法称为(  )。 A.权力下放 B.责任分担 C.分散采购 D.采购审计

扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

行政创新的实现途径主要有()。A、扩大民主,实施权力下放B、健全法治,保障民主权利C、转变职能,完善公共治理D、以上都对

下列说法不正确的是()。A、权力可以下放,但责任不可以B、责任可以下放,但权力不可以C、责任和权力都可以下放D、责任和权力都不可以下放

市场化工具包括()。A、民营化B、用者付费C、分权与权力下放D、产权交易

强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作负担。

授权的事项的最终责任由()A、授权者承担B、被授权者承担C、授权者与被授权者共同承担D、集体承担

()是工作内容的纵向扩大,即指授予职工更多的权力和责任,更多的参与管理和决策的机会。A、工作扩大化B、工作职务轮换C、工作内容丰富化D、工作权力下放

行政授权的正确理解是()。A、权力下放B、责任下放C、权力与责任一起下放D、权力下放,但授权者仍承担最终责任

严格绩效管理,突出( ),确保权责一致A、责任落实B、审批制度改革C、宏观调控D、权力下放

授权的过程()A、分派职责B、委任职权C、建立责任D、责权下放

行政授权的正确理解是()。A、权力下放B、责任下放C、权利与责任一起下放D、权力下放,但授权者仍承担最多责任

()应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同理赔环节和内容的管理权限。A、集中管理B、从人授权C、从机构授权D、权力下放

()应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限。A、集中管理B、从人授权C、从机构授权D、权力下放

多选题下列说法不正确的是()。A权力可以下放,但责任不可以B责任可以下放,但权力不可以C责任和权力都可以下放D责任和权力都不可以下放

单选题行政授权的正确理解是()。A权力下放B责任下放C权利与责任一起下放D权力下放,但授权者仍承担最多责任

单选题行政授权的正确理解是()。A权力下放B责任下放C权力与责任一起下放D权力下放,但授权者仍承担最终责任

判断题扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。A对B错

多选题采购组织的结构设计时受到()等基本要素的影响。A采购目标B采购总量C采购时限要求D权力下放与责任分担E兼顾效率与安全

单选题严格绩效管理,突出( ),确保权责一致A责任落实B审批制度改革C宏观调控D权力下放

单选题()应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限。A集中管理B从人授权C从机构授权D权力下放

单选题()应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同理赔环节和内容的管理权限。A集中管理B从人授权C从机构授权D权力下放