某单位领导事必躬亲,大小事务都由其亲自决定,这说明该领导:() A：高度负责B：忠于职守C：办事效率不高D：不愿和不善于授权
秘书职能包括以下哪几项()。 A、沟通协调B、参谋咨询C、辅助决策D、处理事务
国际展览局总部设在纽约,常务办事机构为秘书处,秘书长为该处的最高领导,具体负责领导和协调国际展览局的事务。() 此题为判断题(对，错)。
秘书对领导的决策错误可以()。 A.直接修正B.不闻不问C.参谋提醒D.不予执行
秘书对领导者的从属和服从，其范围限于()。A.日常活动B.事务管理C.参谋服务D.职能活动
领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。A.代劳方法B.铺垫方法C.协调方法D.督查方法
秘书授权协调处理一般事务应（）A加强请示报告B请领导亲自主持C对领导参谋提醒D积极主动，大胆负责
秘书被授权代表领导处理某些事务的特征是（）A文牍性B从属性C决策性D赋予性
当领导工作发生失误时，秘书首先应该（）A及时补救B帮助遮掩C参谋提醒D不多过问
秘书要主动配合领导处理好日常事务，提醒领导工作日程安排，接待来访，完成领导交办的临时性工作，体现了秘书工作在领导活动的什么作用（）A、督促作用B、事务处理C、辅助作用D、窗口作用
秘书只是协调领导做好（），必须在领导授权和指导下进行，在协调中努力体现领导意图。
秘书调研工作的根本宗旨在于（）A、 为领导决策提供参谋与咨询B、 锻炼自身才能C、 协调各部门工作D、 完善机关事务性管理工作
（）是机关首长的重要助手，就其工作性质而言，实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。A、行政秘书B、会议秘书C、机要秘书D、事务秘书
秘书对领导的决策错误可以（）A、直接修正B、不闻不问C、参谋提醒D、不予执行
秘书为领导机关和领导要起好“四个作用”，分别是（）A、参谋作用B、助手作用C、提供信息D、协调作用
主动配合领导处理好日常事务，是秘书工作的（）。A、枢纽作用B、助手作用C、参谋作用D、辅助协调作用
秘书部门参谋职能的实质是（）。A、掌管事务B、参与决策C、参与政务，掌管事务D、为领导决策直接服务
文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的（）作用。A、助手作用B、参谋作用C、辅助协调作用D、“窗口”作用
秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。A、协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能B、代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能C、辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能D、参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能
秘书为领导服务最主要的是为领导（）A、决策服务B、事务服务C、协调服务D、沟通服务
单选题文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的（）作用。A助手作用B参谋作用C辅助协调作用D“窗口”作用
单选题秘书对领导者的从属和服从，其范围限于：A日常活动B事务管理C参谋服务D职能活动
单选题秘书授权协调处理一般事务应（）A加强请示报告B请领导亲自主持C对领导参谋提醒D积极主动，大胆负责
问答题简述秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别。
多选题秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。A协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能B代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能C辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能D参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能
单选题主动配合领导处理好日常事务，是秘书工作的（）。A枢纽作用B助手作用C参谋作用D辅助协调作用
单选题秘书对领导的决策错误可以（）A直接修正B不闻不问C参谋提醒D不予执行