秘书工作方法必须与（）相适应、与（）相契合、与（）相匹配。
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相关考题：
企业价值评估假设的设定与使用应建立在科学合理的基础之上，评估专业人员在执行企业价值评估时，设定具体假设时的依据主要包括（ ）。A.与评估目的相匹配B.与企业价值类型相协调C.与市场条件相适应D.与行业竞争地位相结合E.与评估对象自身条件相契合
下列关于企业价值评估中具体假设的设定依据的说法中，不正确的是（ ）。A.企业价值评估假设应当与评估目的相匹配B.企业价值评估假设应当与企业价值类型相协调C.企业价值评估假设应当与市场条件相适应D.企业价值评估假设应当与委托人的意愿和要求相契合
秘书工作的特殊规律有（）A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应
多选题秘书工作的特殊规律有（）A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应
填空题美国秘书工作及其理论带有与经营管理相适应的（）、（）和（）。