秘书调研的特点是()A、主动性、常规性、补缺性B、奉命性、常规性、补缺性C、奉命性、非常规性、补缺性D、被动性、非常规性、补缺性

秘书调研的特点是()

  • A、主动性、常规性、补缺性
  • B、奉命性、常规性、补缺性
  • C、奉命性、非常规性、补缺性
  • D、被动性、非常规性、补缺性

相关考题:

秘书的调研工作及其作用应当在决策中得到体现。()

与传统调研相比,网上调研的特点是什么?

下列有关秘书调研的说法中不正确的一项是()A、注重积累,减少调研的"量",即减少重复调研或临时性调研的"量"。B、科学决策的每个程序,都离不开秘书部门的调研。C、一般说来,秘书的调研总带有一定的专题性,泛泛调查难有结果。D、秘书的调研是为领导决策服务的,不可能定出一个明确的目的和项目。

把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于()A、按行业分类B、按作用分类C、按岗位分类D、按层次分类

秘书调研与领导调研的区别何在?

秘书人员开展调研工作具有什么样的重要意义?

秘书调研必须紧密围绕领导需求这个中心来展开,因此秘书调研工作具有()的特征。A、随意性B、被动性C、自主性D、自觉性

秘书调研的特点和原则是什么?

分析调研与秘书职能发挥的关系。

试论秘书调研的重要意义。

秘书如何进行调研准备?

何谓调查研究?秘书的调研工作指的是什么?秘书调研的意义何在?调查与研究的关系是什么?

秘书调研有何重要意义?

我国古代秘书活动的基本特点是()。A、秘书机构变动频繁B、秘书人员选拔较严C、秘书制度比较完备D、公务秘书

把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是()。A、按行业分B、按层次分C、按工种(岗位)分D、按“型”划分

单选题把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于()A按行业分类B按作用分类C按岗位分类D按层次分类

问答题秘书调研中常用的调查方法有哪些?

单选题把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是()。A按行业分B按层次分C按工种(岗位)分D按“型”划分

问答题秘书调研与领导调研的区别何在?

问答题秘书如何进行调研准备?

单选题秘书调研的特点是()A主动性、常规性、补缺性B奉命性、常规性、补缺性C奉命性、非常规性、补缺性D被动性、非常规性、补缺性

单选题秘书调研必须紧密围绕领导需求这个中心来展开,因此秘书调研工作具有()的特征。A随意性B被动性C自主性D自觉性

问答题秘书调研有何重要意义?

问答题试论秘书调研的重要意义。

问答题分析调研与秘书职能发挥的关系。

单选题秘书参谋作用的基础是()A调研B信息C服务D决策

问答题何谓调查研究?秘书的调研工作指的是什么?秘书调研的意义何在?调查与研究的关系是什么?