近几年来,国家公务员考试的职位连年增加,但是报考人数也急剧增多。招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。这段材料告诉我们() ①将高薪做为选择工作的重要标准 ②通过市场竞争实现就业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业A、①②B、①④C、②③D、③④

近几年来,国家公务员考试的职位连年增加,但是报考人数也急剧增多。招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。这段材料告诉我们() ①将高薪做为选择工作的重要标准 ②通过市场竞争实现就业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业

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需要关于国家公务员考试的最详细的资料,包括报考条件,考试科目,职位等等,要详细点的,

公务员考试又分国家公务员考试和地方公务员考试,两者考试的内容范围差别很大吗?同时报考两者会不会有冲突?

我是国际经济与贸易专业的毕业生我想请问一下,在国家公务员报考专业中可以报考哪类专业的职位

我想知道如果报考了国家公务员考试还可以报考省公务员么?还有就是国家公务员考上了的话,是隶属与省直接管辖还是当地市委管辖,省公务员又是怎样?报考的职位与大学所学专业有没有什么联系?

您好,请教公务员考试的问题 能同时报考国家公务员考试和省级公务员 考试嘛?有无冲突,应届毕业生公务员 考试有什么劣势啊,听说国家公务员考试今年考试不找应届毕业生了,谢谢了

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我要报考2012年的公务员考试,是不是现在就开始准备?我肯定能找到我可以报考的职位吗?

假设司法考试考上了,是不是还得考公务员,这个司法考试的才有用?但是问题是,假设我是印刷工程毕业的,那司法考试考上以后,再要怎么报考公务员的职位?那这样一来,不是又等于是学法律的才能报考跟法律相关的跟司法公务员了么?

国家公务员的录用考试通常采取笔试和()两种方式进行,旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平以及适应职位要求的业务素质和工作能力。 A.口试B.面试C.测试D.实习

招录机关根据()对报考申请进行审查。 A.报考资格条件B.编制限额C.职位招录标准D.人数

河北公务员考试监狱职位实际报考人数小于招考的人数,全部进了面试,但是招几人啊?请知情人士指教,谢谢

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2013年国家公务员考试职位表什么时候发布?

国家公务员考试只是考申论与行政吗,会不会根据所报的职位而附加考试呢? 只是考申论与行政吗,会不会根据所报的职位而附加考试呢?

公务员考试相关事宜 您好,我是2012界毕业的本科毕业生,我是湖北的户籍,但是在福建上学,想咨询下我能够报考福建省的公务员吗?若是报考湖北的呢?还有我能够报考2012年的国家公务员考试吗?还有得注意哪些问题?谢谢大师能够指点迷津....

求助--妹妹在校学生也想报考但是不知如何报名参加教师资格证考试

报考公告的内容应该包括( )。A.拟录用人员职位、数量、报考的资格条件B.报名的日期、地点和报名手续C.报考的科目、程序和考试时间、地点等D.考试范围、内容等

据报道,国家公务员考试通过资格审查人数突破100万,统计结果显示,某海关“监管”一职位报考人数超过4000。而较冷门的职位,通过审核人数依然为零。这表明要实现就业,劳动者应该() ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职位 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观A、①②B、②③C、①④D、③④

2016国家公务员考试报名人数高达199.8万,职位最高竞争比例达2841∶1,西部和艰苦边远地区的职位报考比例相对较低,有742个冷门职位无人问津。面对这种情况,考生要实现就业应该() ①树立职业平等观 ②扩大公务员的就业规模 ③拓宽劳动力市场就业的信息 ④通过多种方式实现就业A、①②B、②③C、①④D、②④

2010年国家公务员考试报考人数直逼145万,高热不减。某热门职位报考人数超过4000,而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业,劳动者应该() ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观A、①②B、②③C、①④D、③④

2010年国家公务员考试,报考人数历史性地达到了146万(指审查合格)。尽管公务员招录职位逐年增加,2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,今年的招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,实现劳动就业应该() ①确立高薪为择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④要有竞争意识,敢于迎接挑战A、①②B、①④C、②③D、③④

我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括()A、对审查合格的报考者进行公开考试B、对考试合格的报考者进行报考资格复查C、发布招考公告D、体检

多选题我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括()A对审查合格的报考者进行公开考试B对考试合格的报考者进行报考资格复查C发布招考公告D体检

问答题公务员考试难度增大  近几年掀起的“公务员热”使国家公务员考试成为中国竞争最激烈的考试之一。  自1995年国家公务员考试推行以来,报考公务员日渐升温,这两年更是热得发烫。到现在,我国公务员人数达600万。  《中国青年报》和腾讯网联合开展的一项最新在线调查显示;73%以上的年轻人愿意当公务员。在17,330名调查对象中,约83%的人说,他们主要看重公务员工作稳定,医疗和养老都有保障。此外,55%的人说,当公务员能获得“切实利益”。  去年,近100万人报考了国家公务员,而最后只有l万多人被录用。今年,“公务员热”继续升温。据《中国青年报》报道,由于10月16日晚报名人数太多,国家公务员报名网站不得不暂停运转,进行系统维护。  通常情况下,很多职位都出现“几百人抢一个”的情况。如,今年中央办公厅秘书处的5个职位就吸引了3,880个人报考。报道说,总体上是50人“抢”一个职位。  国家公务员之所以如此有诱惑力,不仅是因为收入稳定、医疗有保障,风险小、权力大、实惠多也是其中的重要原因。

问答题Practice 4  近几年掀起的“公务员热”使国家公务员考试成为中国竞争最激烈的考试之一。  自1995年国家公务员考试推行以来,报考公务员日渐升温,这两年更是热得发烫。到现在,我国公务员人数达600万。  《中国青年报》和腾讯网联合开展的一项最新在线调查显示;73%以上的年轻人愿意当公务员。在17,330名调查对象中,约83%的人说,他们主要看重公务员工作稳定,医疗和养老都有保障。此外,55%的人说,当公务员能获得“切实利益”。  去年,近100万人报考了国家公务员,而最后只有l万多人被录用。今年,“公务员热”继续升温。据《中国青年报》报道,由于10月16日晚报名人数太多,国家公务员报名网站不得不暂停运转,进行系统维护。  通常情况下,很多职位都出现“几百人抢一个”的情况。如,今年中央办公厅秘书处的5个职位就吸引了3,880个人报考。报道说,总体上是50人“抢”一个职位。  国家公务员之所以如此有诱惑力,不仅是因为收入稳定、医疗有保障,风险小、权力大、实惠多也是其中的重要原因。