人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。() 此题为判断题(对，错)。
( )是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。A、经济活动人口B、法定劳动年龄人口C、适龄就业人口D、劳动力资源
“经济活动人口”或“劳动力人口”是指()。A:就业人口与失业人口之和B:劳动年龄外人口与失业人口之和C:劳动适龄就业人口与失业人口之和D:劳动年龄内人口与失业人口之和
人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )
失业人口属于( )。A.就业人口B.非劳动力C.劳动适龄人口D.非经济活动人口
社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指（）A劳动年龄人口B正在工作和暂时失去工作的人口C参加社会劳动的劳动适龄人口D社会劳动者人口
劳动适龄人口包括（）A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁-60岁的劳动人口D、16岁-55岁的劳动人口E、全体人口
下列关于概念范围的表述正确的是（）A、劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B、人口资源劳动力资源人才资源C、人口资源劳动力资源劳动适龄人口D、劳动力资源劳动适龄人口
总负担系数指人口总体中，非劳动年龄人口数与劳动适龄（）。
社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指（）。A、劳动年龄人口B、不在业人口C、参加社会劳动的劳动适龄人口D、社会劳动者人口
劳动适龄人口包括（）。A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁以上的劳动人口D、18岁以上的劳动人口E、全体人口
假定人口总体的年龄构成不变，劳动适龄人口中劳动力人口和非劳动力人口构成也不变，则劳动力人口与人口总量成反比关系
人口资源是指（）A、人口总数B、就业人口C、求业人口D、劳动适龄人口
人力资源的数量就是一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口数量，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口数量。
有劳动能力的劳动适龄人口包括（）。A、家务劳动者B、劳动年龄以外实际就业人口C、16岁以上的劳动人口D、失业人口E、全体人口
劳动力资源的构成：适龄就业人口、（）、（）、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。
判断题国际上一般把15—64岁的人口作为劳动适龄人口A对B错
多选题下列关于概念范围的表述正确的是（）A劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B人口资源劳动力资源人才资源C人口资源劳动力资源劳动适龄人口D劳动力资源劳动适龄人口
多选题劳动适龄人口包括()。A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁以上的劳动人口D18岁以上的劳动人口E全体人口
多选题劳动年龄内的人口包括（ ）。A劳动适龄就业人口B失业人口C就学人口D老年就业人口E未成年就业人口
单选题社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指()。A劳动年龄人口B不在业人口C参加社会劳动的劳动适龄人口D社会劳动者人口
填空题劳动力资源的构成：适龄就业人口、（）、（）、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。
单选题人口资源是指（）A人口总数B就业人口C求业人口D劳动适龄人口
多选题人力资源的数量是人力资源量的规定性，人力资源的数量包括（）。A所有劳动适龄人口B有劳动能力的人口C参加社会劳动的非劳动适龄人口D有劳动能力的劳动适龄人口E参加社会劳动的劳动适龄人口
单选题失业人口属于（ ）。A就业人口B非劳动力C劳动适龄人口D非经济活动人口