非金钱因素不包括()A、工人的时薪B、盯着电脑屏幕引起的眼睛疲劳C、工作时间不可变必须在高峰期上下班D、同事的无礼引起的烦恼

非金钱因素不包括()

  • A、工人的时薪
  • B、盯着电脑屏幕引起的眼睛疲劳
  • C、工作时间不可变必须在高峰期上下班
  • D、同事的无礼引起的烦恼

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影响儿童心理健康的因素不包括()。 A、躯体因素B、金钱因素C、社会因素D、心理因素

下列情形下,适用继续履行的是()。A.法律上或者事实上不能履行的非金钱债务B.金钱债务C.债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高的非金钱债务D.债权人在合理期限内未要求履行的非金钱债务

委托人对金钱的运用方式、运用范围不作任何限定,而由受托人决定,这是()。 A.信托B.特定金钱信托C.非指定金钱信托D.指定金钱信托

薪酬系统主要分为两大部分( )。A.工资B.福利C.非金钱奖励D.金钱薪酬

委托人对金钱的运用方式、运用范围不作任何限定,而由受托人决定,这是() A、非指定金钱信托B、指定金钱信托C、特定金钱信托

资金信托有() A、特定金钱信托B、指定金钱信托C、非指定金钱信托D、金钱债权信托

生物遗传因素对健康的影响不包括()。 A、生物性致病因素B、非物质环境因素C、心理因素D、遗传因素

当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但是出现( )情况例外。

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激励知识型员工的四个因素不包括()A、个体成长B、工作自由C、金钱财富D、领导赏识

薪酬系统主要分为两大部分:( )。A、工资B、福利C、非金钱奖励D、金钱薪酬

资金信托包括()A、特定金钱信托B、指定金钱信托C、非指定金钱信托D、金钱债权信托E、有价证券信托

非指定金钱信托

投资信托就是一种()。A、特定金钱信托B、指定金钱信托C、非指定金钱信托

在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?()A、那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资B、组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金C、以上两种情况金钱都属于“激励因素”D、无论什么情况,金钱只是“保健因素”

下列因素不是保健因素的是()。A、金钱B、地位C、赏识D、安全

下列情形下,适用继续履行的是()。A、法律上或者事实上不能履行的非金钱债务B、金钱债务C、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高的非金钱债务D、债权人在合理期限内未要求履行的非金钱债务

环境()。A、包括以大气、水、土壤、岩石、生物等为内容的物质因素B、不包括以观念、制度、行为准则等为内容的非物质因素C、包括自然因素D、不包括社会因素E、包括非生命体形式、生命体形式

围在颈上毛巾基于()A、道德因素B、安全因素C、卫生因素D、金钱因素

管理层讨论与分析()财务因素,()非财务因素。A、包括;不包括B、不包括;不包括C、不包括;包括D、包括;包括

单选题非金钱因素不包括()A工人的时薪B盯着电脑屏幕引起的眼睛疲劳C工作时间不可变必须在高峰期上下班D同事的无礼引起的烦恼

名词解释题非指定金钱信托

多选题资金信托包括()A特定金钱信托B指定金钱信托C非指定金钱信托D金钱债权信托E有价证券信托

多选题薪酬系统主要分为两大部分:( )。A工资B福利C非金钱奖励D金钱薪酬

单选题投资信托就是一种()。A特定金钱信托B指定金钱信托C非指定金钱信托

单选题设计渠道长度应考虑的因素不包括(  )。A非竞争因素B市场因素C购买行为因素D产品因素

单选题激励知识型员工的四个因素不包括()A个体成长B工作自由C金钱财富D领导赏识