人员访问法是通过()之间面对面交谈而获取所需资料的调查方法。A、调查人员和受访者B、调查员和目标顾客C、销售人员和消费者D、策划人员和销售人员

人员访问法是通过()之间面对面交谈而获取所需资料的调查方法。

  • A、调查人员和受访者
  • B、调查员和目标顾客
  • C、销售人员和消费者
  • D、策划人员和销售人员

相关考题:

访问法是指通过有计划地与调查对象直接交谈获取社会信息的一种收集资料的方法。()

()是通过与调查对象面对面交谈,从而收集材料的一种调查方法。 A.文献法B.观察法C.问卷法D.访谈法

询问法是指由调查人员通过直接观察的方式进行实地考察,从而获得所需资料的方法。()

某企业在进行工作分析时,通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料,这是运用了工作分析方法中的 ()。A 、 观察法B 、 面谈法C 、 问卷法D 、 工作日志法

通过调查者与被调查者面对面交谈以获取市场信息的调查方法是()。A:电话调查B:人员访问C:观察法D:网上访问

调查人员同被调查人员面对面接触,通过有目的的谈话取得所需资料属于()调查方法A、询问法B、观察法C、实验法D、间接法

()是调查人员直接到调查现场通过观察获取资料的方法。A、资料研究法B、实验法C、观察法D、询问法

通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是()A、经验判断法B、面谈法C、资料分析法D、观察法

在质量督导信息采集的方法中,()是指质量督导人员通过查阅,分析能放映被质量督导对象实际情况的文献、档案资料而获取所需信息的一类方法。A、文案查阅法B、现场观察法C、走访座谈法D、问卷调查法

研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法

通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法

直接调查法是由谈判人员通过直接、间接地接触获取有关情况和资料的方法。

调查人员通过电话向被调查者询问、交谈,以获得所需资料而采用的方法是()。A、电话访问法B、网络调查法C、试验设定法D、采访法

第一手资料是通过实地调查获取的,实地调查的方法有()A、访问法B、观察法C、实验法

面谈访问法是指调查人员通过面对面询问被访问者而获取市场信息的一种调查方法,面谈访问法可分为()。A、入户访问法B、拦截式访问法C、计算机辅助访问法D、留置访问法E、观察访问法

以下哪种方法是调查人员通过电话向被调查者询问、交谈以获得所需资料而采用的方法()。A、电话访问法B、网络调查法C、试验设定法D、采访法

访问调查法是指调查人员通过面对面的询问和观察被调查者以获取市场信息的一种调查方法。访问调查法可分为()。A、入户访问法B、拦截式访问法C、计算机辅助访问法D、焦点小组座谈法E、深层访谈法

多选题面谈访问法是指调查人员通过面对面询问被访问者而获取市场信息的一种调查方法,面谈访问法可分为()。A入户访问法B拦截式访问法C计算机辅助访问法D留置访问法E观察访问法

单选题()是信息搜集的重要方法,信息工作者向被调查者发放事先设计好的调查表,并由被调查者填写,通过调查表的回收和处理来获取所需要的信息。A访问调查法B索取法C检索法D问卷调查法

单选题研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法

单选题通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法

单选题以下哪种方法是调查人员通过电话向被调查者询问、交谈以获得所需资料而采用的方法()。A电话访问法B网络调查法C试验设定法D采访法

单选题调查人员通过电话向被调查者询问、交谈,以获得所需资料而采用的方法是()。A电话访问法B网络调查法C试验设定法D采访法

单选题某企业在进行工作分析时,通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料,这是运用了工作分析方法中的( )。A观察法B访谈法C问卷法D工作日志法

多选题第一手资料是通过实地调查获取的,实地调查的方法有()A访问法B观察法C实验法

多选题访问调查法是指调查人员通过面对面的询问和观察被调查者以获取市场信息的一种调查方法。访问调查法可分为()。A入户访问法B拦截式访问法C计算机辅助访问法D焦点小组座谈法E深层访谈法

单选题通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是()A经验判断法B面谈法C资料分析法D观察法