产品质量纠纷是指因产品数量而引起的有关当事人之间的争执
产品质量纠纷是指因产品数量而引起的有关当事人之间的争执
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劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：( )A.劳动者内部因为分工而发生的争执B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执
劳动争议 ， 又称劳动纠纷 ， 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是 ( ) 。A ．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了B ．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭C ．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执D ． 张姐和王姐同是物业公司职员 ， 两人共同管理一块草坪 ， 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执
下列民事纠纷进入诉讼程序后，可以适用协议管辖的有：（ ）A.甲乙之间因借款合同引起的纠纷B.丙丁之间因房屋间共用设施的使用权引起的纠纷C.戌已之间因侵犯名誉权引起的纠纷D.庚辛之间的离婚纠纷
ICSID受理的争端为（）A、资本输出国与资本输入国之间因直接投资而引起的法律纠纷B、外国公司与东道国公司之间的因直接投资而引起的法律纠纷C、东道国与外国投资者直接或间接因直接投资而引起的法律纠纷D、东道国与外国投资者直接因直接投资而引起的法律纠纷
单选题ICSID受理的争端为（）A资本输出国与资本输入国之间因直接投资而引起的法律纠纷B外国公司与东道国公司之间的因直接投资而引起的法律纠纷C东道国与外国投资者直接或间接因直接投资而引起的法律纠纷D东道国与外国投资者直接因直接投资而引起的法律纠纷
单选题劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（ ）。A因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷B两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷C工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执D工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
单选题仲裁委员会受理的争议不包括（ ）。[2003年真题]A公民与法人之间的合同纠纷B法人与其他组织之间的财产权益纠纷C公民之间因合同引起的纠纷D公民之间因继承财产引起的纠纷